職業(yè)年金是五險(xiǎn)么?

不是，職業(yè)年金不是五險(xiǎn)。職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的一種形式，通過繳納職業(yè)年金，在事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)上，還可以領(lǐng)取補(bǔ)充養(yǎng)老金。職業(yè)年金既不屬于社會(huì)保險(xiǎn)，也不屬于商業(yè)保險(xiǎn)，僅是一項(xiàng)單位福利制度，也就是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的保障制度。而五險(xiǎn)指的是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

什么是職業(yè)年金?

職業(yè)年金是什么，可能很多人都不知道，這并不奇怪，畢竟從2013年的數(shù)據(jù)來看，100個(gè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人當(dāng)中，只有6個(gè)人有年金。

職業(yè)年金可以看做是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度;大家都知道機(jī)關(guān)事業(yè)單位從2014年10月份開始建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度，職業(yè)年金也是從那時(shí)開始建立的。

簡(jiǎn)單來說，職業(yè)年金在繳費(fèi)上和養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金極為相似，按照《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金管理辦法》第4條的規(guī)定，職業(yè)年金的繳費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，且總比例是8%，個(gè)人和單位各自負(fù)擔(dān)4%，這一點(diǎn)與公積金極為相似，公積金是單位和個(gè)人各承擔(dān)5%-12%的繳費(fèi)比例。