五險(xiǎn)一金，就是社保和公積金。那么，五險(xiǎn)二金指的是哪兩金?很多人都不知道吧!另外，關(guān)于企業(yè)年金的提取規(guī)定，也有不少人不清楚。那么，規(guī)定退休才能提取企業(yè)年金嗎?我們一起了解一下這個(gè)知識(shí)點(diǎn)吧!

五險(xiǎn)是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。二金，是指住房公積金和企業(yè)年金。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，而工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。

很多人對(duì)于五險(xiǎn)一金比較了解，但對(duì)于企業(yè)年金卻比較陌生。企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。一般而言，在大規(guī)模的私企或國企才有企業(yè)年金。

據(jù)小編了解所致，企業(yè)年金并非隨便提取的。按照規(guī)定，職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的，不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金。