工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)主要按照傷殘程度的不同而有所區(qū)別。具體如下：
一、一次性傷殘補(bǔ)助金：
1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月
2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月
3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月
4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月
5、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月
6、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月
7、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月
8、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月
9、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月
10、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月
二、傷殘津貼(按月支付)
1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%
5、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%
6、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%
勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。