雇主責(zé)任險的賠付限額通常為80萬、100萬或120萬。具體賠付金額取決于員工的職業(yè)類別、保險責(zé)任、保障額度、免賠額以及賠付標準等因素。

在保險期間內(nèi)，如果被保險人的雇員在被雇傭期間因從事保單所列明的相關(guān)工作而遭遇意外事故，或因患有與工作相關(guān)的職業(yè)病而導(dǎo)致身故或傷殘，并符合工傷規(guī)定，那么被保險人有責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟賠償?shù)牧x務(wù)。這些賠償將由保險公司負責(zé)承擔(dān)。