隨三孩政策的開放，各省市修改了《人口計劃與生育條例》，產(chǎn)假天數(shù)也隨之發(fā)生了變化，而產(chǎn)假天數(shù)的變化通常意味著生育津貼和產(chǎn)假工資的變更，各省市生育津貼的申領條件與申領方式也發(fā)生了變化，以廣東為例，來看看申領生育津貼的新變化。

廣東生育津貼怎么申請?

對于職工而言，其生育津貼是由用人單位進行墊付的，一般都是個人提交資料，用人單位進行申領，具體分以下兩種情況：

【1】 用人單位已經(jīng)完成生育津貼墊付

用人單位在已經(jīng)支付了職工的相關生育津貼的情況下，可以在職工分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術次日起3年內(nèi)，向發(fā)生分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術的參保地經(jīng)辦機構申請撥付生育津貼。

【2】 職工產(chǎn)假或休假期間發(fā)生工作調(diào)動且連續(xù)繳費

墊付生育津貼的參保單位向發(fā)生分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術的參保地經(jīng)辦機構申請撥付生育津貼。

不管是哪一種情況，用人單位在進行申領生育津貼撥付時，都應當提供以下三類資料：

【1】醫(yī)保電子憑證或有效身份證件或社會保障卡;

【2】病歷資料;

【3】《生育保險待遇申請表》。

另外，根據(jù)廣東省發(fā)布的《廣東省職工生育保險規(guī)定》，主要有以下兩點變化：