大家都知道生育保險的重要性，能夠為女職工減少生育醫(yī)療費。如果男職工也繳納了生育保險，也是可以享受報銷待遇的。而女職工的話，還有生育津貼可以領(lǐng)取的，可是，你知道生育津貼和工資可以同時享受嗎？

據(jù)了解，生育津貼只有女職工才可以享受的，男職工無法申領(lǐng)生育津貼。另外，在休產(chǎn)假期間不能同時領(lǐng)取產(chǎn)假工資和生育津貼，因為兩者有沖突的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

不過，要是企業(yè)沒有給員工繳納生育保險的話，那單位就需要發(fā)放產(chǎn)假工資，而不會有生育津貼。而產(chǎn)假工資標準是按產(chǎn)假前的工資標準由用人單位來支付。通過以上的了解，你了解清楚了吧！希望對你有幫助。