遼寧省2022年退休人員養(yǎng)老金上調(diào)_遼寧企業(yè)退休漲工資方案細(xì)則消息

　　根據(jù)《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告》（人社部發(fā)〔2022〕27號(hào)）要求，經(jīng)遼寧省同意，人社部批準(zhǔn)，現(xiàn)就2022年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、人員范圍和時(shí)間

　　2021年12月31日前已按法規(guī)**退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員（包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)法規(guī)范圍內(nèi)的我國(guó)成立前參加的企業(yè)退休老工人），從2022年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　二、調(diào)整方法和標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）定額調(diào)整

　　退休（職）人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金40元。

　　（二）掛鉤調(diào)整

　　1.退休（職）人員符合我國(guó)、省法規(guī)的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿(mǎn)1年（不足1年按1年計(jì)算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分，每滿(mǎn)1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

　　2.退休（職）人員、“五七家屬工”按照本人2021年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月基本養(yǎng)老金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金）為基數(shù)，按0.8％的比例增加基本養(yǎng)老金。

　　（三）傾斜調(diào)整

　　在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按下列法規(guī)增加基本養(yǎng)老金：

　　1.2021年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲（含70周歲）、不滿(mǎn)80周歲的退休（職）人員、“五七家屬工”，每人每月再增加40元；年滿(mǎn)80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加80元。

　　2.符合《關(guān)于〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制方案〉的通告》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕61號(hào)）法規(guī)范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。

　　3.企業(yè)退休轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同方法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后全省企業(yè)退休人員人均統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到該水平。

　　三、資金渠道

　?。ㄒ唬﹨⒓悠髽I(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。

　　（二）已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；未參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金暫按原渠道解決。

　　四、工作要求

　　調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是保證和改善民生的重要方法，體現(xiàn)了我國(guó)對(duì)廣大退休人員的關(guān)心和關(guān)懷，直接關(guān)系到企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的切身利益，社會(huì) 關(guān)注度高。各地要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保調(diào)整工作平穩(wěn)進(jìn)行。各地要嚴(yán)格我國(guó)和省各項(xiàng)要求，對(duì)自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整、存在違規(guī)一次性補(bǔ)繳或違規(guī)**提前退休的地區(qū)，將予以批評(píng)問(wèn)責(zé)，并按照責(zé)任分擔(dān)方法法規(guī)，對(duì)造成當(dāng)期缺口擴(kuò)大的部分，由地方負(fù)責(zé)籌措資金彌補(bǔ)。各級(jí)人社部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，要抽調(diào)得力人員，盡快做好調(diào)整待遇的審核工作；要采取有力方法，千方百計(jì)籌措調(diào)整所需資金，確保在2022年7月31日前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生拖欠。