西安生育津貼2021年最新政策，生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定2021 西安生育津貼領(lǐng)取條件與流程，2021年西安生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍和標(biāo)準(zhǔn)

　　西安生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍和標(biāo)準(zhǔn)2021，2021年西安生育津貼最新政策，西安生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)需要提供什么資料，2021年西安生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，2021西安生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件。

　　哪些人可以申領(lǐng)？

　　參加西安市生育保險(xiǎn)的女職工休產(chǎn)假時(shí)，按國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)享受生育津貼。

　　參加生育保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)的女職工，是待遇享受主體。參加生育保險(xiǎn)的男職工不享受此津貼，其陪護(hù)假期間的工資待遇依然由用人單位支付。

　　津貼標(biāo)準(zhǔn)

　　女職工享受的生育津貼，以女職工生育或流產(chǎn)時(shí)所在用人單位上年度職工月平均工資×12（月份）&pide;365（天數(shù)）×產(chǎn)假具體天數(shù)，一次性計(jì)發(fā)。

　　女職工休產(chǎn)假期間的工資待遇由生育保險(xiǎn)基金支付。

　　怎么計(jì)算自己可以領(lǐng)多少？

　　以女職工生育或流產(chǎn)時(shí)所在用人單位上年度職工月平均工資×12（月份）&pide;365（天數(shù)）×產(chǎn)假具體天數(shù)，一次性計(jì)發(fā)。

　　舉例;西安某公司某女職工于2018年1月8日起休產(chǎn)假，并于9日正常生育。某公司2017年度職工月平均工資為5000元。

　　這名女職工可領(lǐng)取生育津貼：5000元*12月/365天*98天=16109.59元。

　　休假天數(shù)

　　按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（國(guó)務(wù)院第619號(hào)令），具體如下：

　　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。

　　女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　關(guān)于生育津貼的發(fā)放問(wèn)題

　　《通知》明確，女職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位直接發(fā)放。

　　生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付的費(fèi)用不足以支付本人工資的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

　　如上述的某公司的某女職工本人按照國(guó)家法定休假期間的實(shí)際工資之和，高于其應(yīng)享受的生育津貼16109.59元，兩者之間的差額應(yīng)由用人單位補(bǔ)足。

　　關(guān)于生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)問(wèn)題

　　女職工準(zhǔn)備進(jìn)行生育或流產(chǎn)手術(shù)時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)記錄連續(xù)不滿(mǎn)12個(gè)月的，由用人單位先行墊付其生育津貼，待連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月后，生育保險(xiǎn)基金再將生育津貼撥付用人單位。

　　一、西安市生育津貼的領(lǐng)取條件：有參保西安市生育保險(xiǎn)，且在2018年1月1日后生育或流產(chǎn)休產(chǎn)假的女職工才能享受生育津貼福利。

　　二、西安市生育津貼的計(jì)算方法：女職工的月平均工資×12個(gè)月&pide;365天×下列對(duì)應(yīng)的產(chǎn)假天數(shù)=生育津貼給付金額。

　?。?）女職工順產(chǎn)有98天產(chǎn)假：難產(chǎn)可增加15天產(chǎn)假；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加15天產(chǎn)假。

　?。?）女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)者，有15天產(chǎn)假；女職工懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)者，有42天產(chǎn)假。

　　例如，西安某公司女職工月平均工資是6000元，于2018年3月15日順產(chǎn)一名寶寶，共休98天產(chǎn)假，該職工的生育津貼補(bǔ)貼金額=（6000×12個(gè)月&pide;365天）×98天產(chǎn)假=19332元。