截至2023年6月6日，距離2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案的公布時(shí)間，剛好過去了15那天，而人社部和有關(guān)部門法定的2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案制定的截止時(shí)間2023年5月31日，也已經(jīng)過去快一周的時(shí)間。

　　但是截至2023年6月6日下午，全國(guó)各地區(qū)尚未補(bǔ)發(fā)2023年養(yǎng)老金的調(diào)整細(xì)則，相較于2023年養(yǎng)老金調(diào)整具體上漲多少金額，其實(shí)并不是最重要的，讓很多退休人員最為關(guān)心的是養(yǎng)老金調(diào)整金額的補(bǔ)發(fā)。

　　畢竟根據(jù)2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案的法定，2023年養(yǎng)老金調(diào)整以2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定，其中我國(guó)退休人員人均基本養(yǎng)老金約為3326元，按照3.8%進(jìn)行計(jì)算，對(duì)應(yīng)可以上漲的金額約為：3326×3.8%=126元。

　　如果2023年6月實(shí)施養(yǎng)老金的調(diào)整和補(bǔ)發(fā)工作，對(duì)應(yīng)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整人均補(bǔ)發(fā)金額約為：126×6=756元，對(duì)于絕大多數(shù)退休人員來說可是一筆不小的收入。

　　那么，江蘇省養(yǎng)老金調(diào)整在即，養(yǎng)老金3500元及以上，漲200元很簡(jiǎn)單嗎？

　　最近有部分江蘇省退休人員提出疑問：如果基本養(yǎng)老金水平達(dá)到人均基本養(yǎng)老金水平，是不是意味著會(huì)保持高水平的增長(zhǎng)，達(dá)到200元會(huì)很簡(jiǎn)單嗎？

　　首先，近年來，我國(guó)退休人員基本養(yǎng)老金整體調(diào)整比例逐年下調(diào)，進(jìn)而導(dǎo)致全國(guó)各地區(qū)養(yǎng)老金的調(diào)整細(xì)則，也有不同程度的變化。

　　比如說2021年全國(guó)調(diào)整比例4.5%，2022年調(diào)整比例4%，我們先來看一下江蘇省2021年和2022年養(yǎng)老金調(diào)整方式有何具體的變化：

　　關(guān)于定調(diào)整部分，2022年定額調(diào)整增加27元，相較于2021年定額調(diào)整31元，下調(diào)了4元。

　　關(guān)于繳費(fèi)年限掛鉤部分，2022年分為繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，為每月增加1.4元；15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，為每月增加2.2元；25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，為每月增加3.8元。

　　相比較2021年繳費(fèi)年限部分，15年及以內(nèi)的部分，繳費(fèi)年限單價(jià)下調(diào)了0.4元，15年至25年部分，繳費(fèi)年限單價(jià)下調(diào)了0.5元，25年以上的部分，繳費(fèi)年限單價(jià)，下調(diào)了0.7元。

　　關(guān)于基本養(yǎng)老金水平掛鉤比例，2022年為1.2%，而2021年為1.2%，保持不變。

　　關(guān)于傾斜調(diào)整部分，2022年為年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)20元、28元和36元。

　　相較于2021年各個(gè)年齡段，分別下調(diào)3元、4元和5元的標(biāo)準(zhǔn)。

　　按照上述情況來看，江蘇省2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案，除了基本養(yǎng)老金水平掛鉤比例保持不變，其余部分較2021年均有不同程度的下調(diào)。

　　其次，2023年全國(guó)調(diào)整比例為3.8%，較2022年全國(guó)調(diào)整比例4%，僅僅下調(diào)了0.2個(gè)百分點(diǎn)，雖然說2023年調(diào)整比例下調(diào)幅度有所收窄，但是近年來退休人員月人均基本養(yǎng)老金上漲水平較高。

　　以上述2021年和2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案的變化來說，江蘇省2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則，或繼續(xù)保持基本養(yǎng)老金掛鉤比例，其余部分繼續(xù)下調(diào)，畢竟2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案確定，要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)，適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重。