合肥高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2024年最新消息，接下來(lái)隨新社通APP小編一起了解一下具體詳情吧。

　　安徽省規(guī)定，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每工作日不低于15元，這是最低標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫季節(jié)津貼。

　　合肥高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2024年

　　安徽省規(guī)定，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每工作日不低于15元，這是最低標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)建立高溫津貼制度，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和具體條件，通過(guò)集體協(xié)商合理確定本單位的高溫津貼發(fā)放范圍和具體標(biāo)準(zhǔn)。

　　【拓展閱讀】

　　單位發(fā)放了防暑降溫飲料，是否就不需發(fā)放高溫季節(jié)津貼？

　　用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼。

　　單位發(fā)放了錢物，是否就不需要提供防暑降溫飲料？

　　用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。

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