佛山市職工生育津貼申領(lǐng)指南

　　一、**條件：

　　同時符合以下條件↓ ↓

　　1、參保人符合我國計劃生育法規(guī)。

　　2、產(chǎn)假（或計劃生育手術(shù)假期）上月處于正常參保繳費狀態(tài)。

　　二、所需材料：

　　用人單位向參保所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育津貼的：

　　1、填寫《佛山市單位申領(lǐng)生育津貼申報表》。

　　2、產(chǎn)假期間更換單位但無中斷繳費的，根據(jù)產(chǎn)假期間工資發(fā)放情況，分別核發(fā)生育津貼給分娩時所在用人單位及產(chǎn)假期間更換后的用人單位。

　　3、產(chǎn)假期間更換單位但無中斷繳費的，如分娩時所在用人單位在產(chǎn)假期間已注銷，有承繼單位的，由個人申領(lǐng)已注銷單位的生育津貼，由承繼單位申領(lǐng)承繼單位的生育津貼。

　　4、參保職工當(dāng)次生育未享受生育醫(yī)療費用待遇的，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)證明材料原件。

　　5、用人單位沒有對公賬戶或?qū)~戶不能使用，需劃入法人賬戶或該單位的其他“單位賬戶”的，用人單位提供情況說明（無模板，自行擬寫）并蓋章確認(rèn)。

　　6、無單位印章的個體工商戶，其提供的申請資料須由經(jīng)營者簽名并加印經(jīng)營者指模。

　　若用人單位無正當(dāng)理由未墊付生育津貼，參保人應(yīng)先到勞動仲裁部門或通過司法途徑要求用人單位墊付生育津貼。

　　若用人單位仍拒不墊付生育津貼的，個人申領(lǐng)生育津貼的，可出示相關(guān)部門出具的用人單位未墊付生育津貼的證明材料（注：到勞動仲裁部門求助或通過司法途徑之后出具的相關(guān)證明材料），并填寫《佛山市個人申領(lǐng)生育津貼申報表》。當(dāng)次生育未享受生育醫(yī)療費用待遇的，還需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)證明材料原件。

　　若符合待遇發(fā)放條件，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位未墊付生育津貼的證明，向用人單位發(fā)出《佛山市個人申領(lǐng)生育津貼單位告知書》，核實參保人產(chǎn)假工資支付情況，若核實情況與個人承諾所述一致，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將在核實后30日內(nèi)支付津貼款項到個人提供的賬戶中。若核實情況與個人承諾不一致，將退回相關(guān)申請資料。

　　屬于用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷等客觀原因停止經(jīng)營，由職工個人申領(lǐng)生育津貼的：

　　填寫《佛山市個人申領(lǐng)生育津貼申報表》，并提供用人單位已注銷的證明材料的原件或復(fù)印件。當(dāng)次生育未享受生育醫(yī)療費用待遇的，還需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)證明材料原件。

　　三、**流程：

　　一般情況下由用人單位申領(lǐng)，用人單位因客觀原因停止經(jīng)營且無繼承單位或無正當(dāng)理由未墊付生育津貼的，可由職工本人申領(lǐng)。

　　單位申領(lǐng)情形：職工參加生育保險并且用人單位已向其墊付生育津貼（即工資）的，用人單位在職工生育或者施行計劃生育手術(shù)的次日起3年內(nèi)一次性向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請撥付生育津貼。

　　個人申領(lǐng)情形：有下列情況之一的，職工本人可以在產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假結(jié)束后3年內(nèi)，直接向參保所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請生育津貼：

　　1、在職工按照相關(guān)法規(guī)享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)假期期間或假期結(jié)束后，用人單位因被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷等客觀原因停止經(jīng)營未領(lǐng)取生育津貼，且無承繼單位的。

　　2、用人單位無正當(dāng)理由未墊付生育津貼的。

　　四、**地點：

　　參保單位所在的鎮(zhèn)街社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（可跨鎮(zhèn)**）。