天津市人社局關于2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通告

　　根據《關于2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通告》（人社部發(fā)〔2022〕27號）精神，經天津市批準，并經人社部審核同意，現就2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通告如下：

　　一、調整范圍

　　自2022年1月1日起，對2021年12月31日前已按法規(guī)**退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員（以下簡稱退休人員），以及按照《關于頒發(fā)〈關于安置老弱病殘干部的暫行方法〉和〈關于工人退休、退職的暫行方法〉的通告》（國發(fā)〔1978〕104號）**退職的人員（以下簡稱退職人員），調整基本養(yǎng)老金。

　　二、調整方法

　　（一）定額調整

　　企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月增加48元。

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　　1．企業(yè)和機關事業(yè)單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加22.5元；企業(yè)和機關事業(yè)單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加22.5元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.5元。

　　2．企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2021年末的月基本養(yǎng)老金水平的1.24%增加養(yǎng)老金。

　　（三）適當傾斜

　　1．企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員、退職人員，截至2021年12月31日：年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加30元；年滿80周歲的，每人每月增加40元。

　　2．安置到企業(yè)工作并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的轉業(yè)干部，按照本通告前述法規(guī)調整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足3565元的，補齊到3565元。

　　三、資金來源

　　本次調整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金中列支；其他人員按原渠道列支。

　　四、發(fā)放時間

　　本次調整增加的基本養(yǎng)老金于7月31日前發(fā)放到位，今年1至6月調整增加的養(yǎng)老金一并補發(fā)。