7月31號(hào)，最后一省浙江終于下發(fā)了養(yǎng)老金上調(diào)的細(xì)則，至此，全國(guó)31省養(yǎng)老金調(diào)整措施已經(jīng)全部落地公布，那么浙江的調(diào)整方案到底有哪些比較突出的地方呢？我們一起來看看：

　　一、定額調(diào)整

　　全省2019年12月31日前已按規(guī)定**退休、退職手續(xù)的人員，可按規(guī)定每人每月增加40元基本養(yǎng)老金。根據(jù)統(tǒng)計(jì)的其他30個(gè)省市養(yǎng)老金定額調(diào)整來看呢，40元以下的僅有五省市，而浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，僅次于廣東、山東和江蘇省，又有杭州、寧波等經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)，以定額調(diào)整方面看，是有些低了。

　　二、掛鉤調(diào)整

　　掛鉤調(diào)整有兩部分組成，靠前部分繼續(xù)按照“長(zhǎng)繳多得”來計(jì)算，退休人員本人繳費(fèi)年限15年及以下的部分，繳費(fèi)每滿一年，月基本養(yǎng)老金增加1.5元，增加金額不足15元的，補(bǔ)足到15元，本人繳費(fèi)年限15年~30年的部分，繳費(fèi)每滿一年，月基本養(yǎng)老金增加2.5元，本人繳費(fèi)年限超過30年的部分，月基本養(yǎng)老金增加3元，這里可以看出來，第二檔和第三檔的調(diào)整部分中，是沒有最低增額補(bǔ)足標(biāo)準(zhǔn)的。

　　第二部分主要與養(yǎng)老金水平掛鉤，采用“多繳多得”方式，以退休人員調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.8%來計(jì)算月基本養(yǎng)老金增加額。這一調(diào)整方面，浙江是31省中調(diào)整幅度較高的，根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示 ，目前這一部分的養(yǎng)老金增加比例，從其他30省的排名來看呢，前五的是福建、廣東、上海、內(nèi)蒙古和**，分別為2.35%，2.3%，2.2%，1.8%和1.75%，而在浙江調(diào)整方案公布后，直接擠掉了**，與內(nèi)蒙古并列第五。