2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)公布了，而退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整比例也確定了，企業(yè)和事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金都統(tǒng)一調(diào)整3.8%的比例，這給調(diào)整比例對(duì)比之前來說可謂是最低的了，那2023年的養(yǎng)老金上調(diào)3.8%，每月3600元以下的退休人員如何調(diào)整的？

　　養(yǎng)老金定了！2023年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)3.8%

　　2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)漲什么時(shí)候開始領(lǐng)取？

　　從2023年1月1日起為2022年底前已按法定**退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)事單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平總體調(diào)整水平為2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%

　　據(jù)人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方法定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致

　　掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等予以照顧。

　　靠前，2023年養(yǎng)老金的上調(diào)比例

　　根據(jù)5月22日我國(guó)公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案來說，2023年的養(yǎng)老金調(diào)整比例已經(jīng)確定了，是根據(jù)2022年企業(yè)退休人員的月人均養(yǎng)老金水平的3.8%確定，而各地的養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也要以這個(gè)比例為準(zhǔn)，制定符合當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金調(diào)整方案。

　　根據(jù)養(yǎng)老金的調(diào)整流程來說，在5月31日前，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案都需要上報(bào)給人社部和有關(guān)部門審核，所以在5月底之前，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案都是能夠確定的，這個(gè)時(shí)間對(duì)比之前的養(yǎng)老金調(diào)整流程來說，2023的養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)間并沒有延遲多少，只是我國(guó)公布養(yǎng)老金的調(diào)整方案有所延遲而已。

　　在2023年的養(yǎng)老金調(diào)整比例降低之后，咱們退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整金額確實(shí)會(huì)降低一些的，但是相對(duì)于2022年的養(yǎng)老金調(diào)整比例來說，2023年的養(yǎng)老金調(diào)整比例只降低了0.2%，降低的比例并不是很多，而對(duì)應(yīng)到養(yǎng)老金的調(diào)整金額上來說，0.2%的調(diào)整比例所對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金調(diào)整金額可能只有幾元錢而已，所以在2023年養(yǎng)老金上調(diào)時(shí)，退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整金額應(yīng)該不會(huì)有太明顯的降低的。

　　第二，養(yǎng)老金的上調(diào)比例與漲幅的關(guān)系

　　我國(guó)公布的養(yǎng)老金調(diào)整比例是總共的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，各地需要按照當(dāng)?shù)厝司B(yǎng)老金水平的3.8%確定當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金調(diào)整方案，制定當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金調(diào)整金額等等，比如定額調(diào)整的金額是多少？掛鉤調(diào)整的比例是多少？?jī)A斜調(diào)整的金額是多少等等。

　　這些養(yǎng)老金調(diào)整方案的制定，都是根據(jù)我國(guó)公布的養(yǎng)老金調(diào)整比例確實(shí)的，而退休人員的養(yǎng)老金上漲幅度卻不是這樣，退休人員的漲幅只是衡量個(gè)人養(yǎng)老金的增加金額而已，一般來說，退休人員的漲幅越高，那么可增加的養(yǎng)老金也就是越高的，而且退休人員的養(yǎng)老金比較高的情況下，漲幅也是會(huì)相應(yīng)的降低的，不過雖然漲幅的高低會(huì)受退休人員的養(yǎng)老金影響，但是漲幅越高的人員，養(yǎng)老金的上漲金額也是相對(duì)較高的。

　　對(duì)比養(yǎng)老金的調(diào)整比例和退休人員的漲幅來說，每年的養(yǎng)老金調(diào)整比例越高，那么退休人員的養(yǎng)老金上漲幅度也就會(huì)越高，所以養(yǎng)老金的調(diào)整比例是會(huì)影響退休人員的漲幅的，但是退休人員的漲幅卻不會(huì)影響?zhàn)B老金的調(diào)整比例的。