機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金制度改革

　　國(guó)家自2014年10月1日起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革并軌，改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員跟企業(yè)人員一樣，建立個(gè)人賬戶(hù)，實(shí)行單位和個(gè)人共同繳納社保費(fèi)。

　　養(yǎng)老金也要跟企業(yè)一樣，使用同一個(gè)養(yǎng)老金計(jì)算方法來(lái)計(jì)算了。

　　但是呢，由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之前沒(méi)有建立個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)，沒(méi)有實(shí)際繳費(fèi)，如果直接按照企業(yè)來(lái)算，肯定會(huì)吃虧的，對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員也不公平。

　　所以，確保改革的順利進(jìn)行和平穩(wěn)過(guò)渡，國(guó)家設(shè)立了十年的過(guò)渡期。

　　改革方案一直在研究修改，確保“中人”的利益不受損

　　的確，目前退休中人養(yǎng)老金待遇核算方法一直沒(méi)有確定，進(jìn)展緩慢。

　　中人養(yǎng)老金調(diào)整難點(diǎn)在哪？

　　退休中人養(yǎng)老金重算，前提是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)、個(gè)人賬戶(hù)和職業(yè)年金賬戶(hù)繳清到位。另外，部分人員比如退休中人因判刑存在工資折算、退休人員存在企業(yè)繳費(fèi)等等問(wèn)題，都是中人基本養(yǎng)老金計(jì)算的難點(diǎn)。 截止目前，多數(shù)地方已經(jīng)完成中人基本養(yǎng)老金重算，比如安徽、江蘇、山東、浙江象山縣、江西省贛州市、甘肅省平?jīng)鍪?、陜西省鳳縣等省市縣，還沒(méi)有完成重算的省份，也在努力推進(jìn)重算進(jìn)度，最遲也不會(huì)超過(guò)2024年10月。

　　中人養(yǎng)老金待遇理順后的養(yǎng)老金提升。

　　實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的時(shí)候，國(guó)家設(shè)定了10年的過(guò)渡期，過(guò)渡期內(nèi)實(shí)行新老辦法退休待遇比較。

　　首先按照老辦法發(fā)放退休待遇，如果新辦法比老辦法退休待遇低，那么退休待遇不變。如果新辦法比老辦法退休待遇高，則在老辦法發(fā)放退休待遇基礎(chǔ)之上，額外加發(fā)新辦法比老辦高出部分的一定比例。

　　2014年10月至2015年12月退休，加發(fā)比例是10%。2016年退休，加發(fā)比例是20%。2024年1月到9月退休加發(fā)比例是100%。退休以后，加發(fā)比例不會(huì)再做調(diào)整。

　　實(shí)行老辦法退休待遇保底，是為了保障退休中人的基本養(yǎng)老金不會(huì)低于老人。

　　老辦法退休待遇，是以本人2014年9月本人基本工資為基礎(chǔ)，按照退休時(shí)的總工齡確定的計(jì)發(fā)比例為基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)，再加上2014年9月本人的崗位級(jí)別或職稱(chēng)級(jí)別確定的退休生活補(bǔ)貼數(shù)額。算作最基本的老辦法養(yǎng)老金待遇，然后再根據(jù)退休的時(shí)間做養(yǎng)老金的增加。