從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者每人每月不低于300元室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動者每人每月不低于200元

　　防暑降溫費從6月起發(fā)放，全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā)列入企業(yè)成本費用。

　　2018年起，江西從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者高溫津貼標準每人每月由原來的240元調(diào)整為每人每月不低于300元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動者每人每月由原來的160元調(diào)整為每人每月不低于200元。支付時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。

　　用人單位安排勞動者在35攝氏度以上（含35攝氏度）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下（不含33攝氏度）的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。用人單位原則上按月計發(fā)勞動者高溫津貼，納入工資總額，按規(guī)定稅前扣除。

　　另外這些問題要牢記

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　　高溫津貼是否可發(fā)可不發(fā)？

　　高溫津貼作為勞動報酬的組成部分，并不是可發(fā)可不發(fā)的“福利”。

　　在發(fā)放高溫津貼的同時，用人單位還應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品，如發(fā)放綠豆湯、西瓜等防暑降溫食品或相關(guān)藥品。