職業(yè)年金就是事業(yè)單位或者行政部位給公職人員提供的補充養(yǎng)老保險總稱。

職業(yè)年金就是事業(yè)單位或者行政部位給公職人員提供的補充養(yǎng)老保險總稱，也是在國家統(tǒng)一監(jiān)督之下進行的。這是公職人員和事業(yè)單位共同繳納費用組成的，能夠符合公職人員的職業(yè)特點。也是為了他們以后的退休金有保障收入的制度。職業(yè)年金是一種單位給出的福利制度，能促進我們的工作者的工作態(tài)度更積極一點。根據(jù)事業(yè)單位的發(fā)展建立一種保障制度。

職業(yè)年金具備保險姓和穩(wěn)定性功能，這是確定性的福利制度。具備強制性，有這樣的制度，能夠減輕國家的財政負(fù)擔(dān)，也能保證公職人員退休之后的生活，這具備一定的強制性，不然不能出現(xiàn)效果；能延期支付，因為這是單位還有的人按照一定的比例出資成立，在員工工作時間內(nèi)，還有保值增值的作用，員工只有在退休之后才能獲取，也是受到法律保護的延期支付特點。

工作人員在退休之后，按月領(lǐng)取，等到這個退休金發(fā)完為止，或者是一次性購買養(yǎng)老保險的產(chǎn)品處理；不管是怎么情況，在退休之后就不用繼續(xù)繳納了，所以對于老年人的養(yǎng)老事宜有著很大的幫助。

職業(yè)年金也是和工作時間有關(guān)系的，時間是疊加計算的，也是保證我們的權(quán)益。