浙江省養(yǎng)老金上調(diào)方案2022細(xì)則最新消息，下文就隨社保君來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下吧。

　　越來(lái)越多的省份正在兌現(xiàn)2022年養(yǎng)老金上漲。根據(jù)消息，全國(guó)調(diào)整比例按照2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%確定。各省以全國(guó)調(diào)整比例為高限，確定本省調(diào)整比例和水平。截至7月18日，全國(guó)已經(jīng)有20多個(gè)省份公布了2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案，啟動(dòng)了養(yǎng)老金的上調(diào)。按照要求，今年提高標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)的退休人員基本養(yǎng)老金7月底前要發(fā)放到位。各地確定增加養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)到賬的時(shí)間，均在7月31日前。下面是2022浙江省養(yǎng)老金上調(diào)方案相關(guān)內(nèi)容。

　　根據(jù)浙人社發(fā)〔2022〕52號(hào)文法規(guī)，浙江省2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)，主要分為以下六個(gè)部分。

　　靠前、定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，退休人員每人每月增加32元。

　　第二、與繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年增加1.5元，月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的，補(bǔ)足到15元；繳費(fèi)年限15年以上至30年的部分，繳費(fèi)年限每滿1年增加2.5元；繳費(fèi)年限30年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿1年增加3元。

　　第三、與養(yǎng)老金水平掛鉤，退休人員按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.34%計(jì)算月基本養(yǎng)老金增加額。

　　第四、傾斜調(diào)整，2021年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)25元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)50元。

　　第六、企業(yè)退休的原工商業(yè)者調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，按照浙勞社老〔2002〕150號(hào)法規(guī)，予以補(bǔ)足。

　　如果浙江省退休人員51至65歲，繳費(fèi)年限15年，養(yǎng)老金水平1000元，2022年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，可以享受定額調(diào)整32元，繳費(fèi)年限掛鉤15*1.5=22.5元，養(yǎng)老金水平掛鉤1000乘以1.34%=13.4元，合計(jì)可以上漲67.9元，漲幅達(dá)6.79%。