公布了今年養(yǎng)老金調(diào)整的相關(guān)消息，退休人員最關(guān)心的漲幅也得以揭曉，為4%，比去年下降0.5%。今年山東省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金也將迎來(lái)上漲，按照4%的漲幅，今年山東企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金上漲數(shù)額為：3127.2×4%=125元，上漲后人均達(dá)到3252.2元。

　　那么，哪些退休人員能多漲呢？養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，山東省對(duì)企業(yè)退休人員有一些特殊照顧，從去年的調(diào)整方案可以看出。

　　一是定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不低，有利于養(yǎng)老金較低的企業(yè)退休人員。去年是統(tǒng)一上調(diào)65元，在31個(gè)省市中排名第三，僅次于**和上海。

　　二是細(xì)化掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行梯度增加繳費(fèi)年限單價(jià)，強(qiáng)調(diào)“長(zhǎng)繳多得”，有利于繳費(fèi)年限較長(zhǎng)，但繳費(fèi)檔次低的企業(yè)退休人員。去年繳費(fèi)年限劃分了5個(gè)區(qū)間，按不同標(biāo)準(zhǔn)計(jì)價(jià)，分別是15年以?xún)?nèi)每滿(mǎn)一年增加基本養(yǎng)老金1元，16~25年的部分增加標(biāo)準(zhǔn)為1.3元，26~35年的部分增加標(biāo)準(zhǔn)為1.6元，36~45年的部分增加標(biāo)準(zhǔn)為1.9元，46年以上的部分增加標(biāo)準(zhǔn)為2.2元。

　　三是進(jìn)一步降低掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整比例，縮小養(yǎng)老金差距，也有利于養(yǎng)老金較低的企業(yè)退休人員。去年是按照2020年12月基本養(yǎng)老金的1.2%上漲，比2020年度下降了0.5個(gè)百分點(diǎn)。今年預(yù)計(jì)會(huì)再次下降到1%。