2023湖北退休養(yǎng)老金最新消息2022~2023湖北養(yǎng)老金上調方案細則一覽,下文就隨社保君來了解一下吧。
按照慣例,這個時間點應該已經公布養(yǎng)老金調整方案了,過往7年有6年時間都在“五一”之前公布了本年度養(yǎng)老金調整方案。但今年養(yǎng)老金調整方案卻遲遲沒有公布的,大家耐心一下。
2023退休養(yǎng)老金調整從什么時候算起的?
比如2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通告。確定從2022年1月1日起,為2021年底前已按法定**退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。
指出,此次調整,繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方法,定額調整體現社會公平,同一地區(qū)各類退休人員調整標準一致;掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當傾斜體現了關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。
按照慣例,每年我國會公布當年調整退休人員養(yǎng)老金的通告。從調整幅度來看,今年退休人員基本養(yǎng)老金漲幅為4%,較去年4.5%的漲幅下調了0.5個百分點。
湖北省2022年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要:
省份
定額調整
掛鉤調整
案例演示
范阿姨,參加本次調整前53歲,月養(yǎng)老金為2500元,艱苦邊遠地區(qū)退休,繳費年限30年。按照2022年的養(yǎng)老金調整方法,月養(yǎng)老金可以增加131元,月養(yǎng)老金水平提高至2631元,養(yǎng)老金增幅為5.24%。
其中,定額調整金額:32元/月
與繳費年限掛鉤增加金額:30*1.8=54元/月
與養(yǎng)老金水平掛鉤金額:2500*1.2%=30元/月
艱苦邊遠增加金額:15元/月
合計增加金額:32+54+30+15=131/月
養(yǎng)老金和工資之間有關系嗎?
工資高,養(yǎng)老金扣的多,那么你退休工資也會高的。所以說養(yǎng)老金跟工資之間是有很大關系,是按照工資的比例來繳納的。
社保分為五險一金,五險是:養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育,一金是住房公積金。
這五險一金在不同的區(qū)域交納的比率和數量不同,有的區(qū)域交五險一金,有的區(qū)域只交五險,沒有一金,有的區(qū)域只交三險:即養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。
醫(yī)療分為合作醫(yī)療和綜合醫(yī)療,合作醫(yī)療,個人只要交4元錢/月,但是綜合醫(yī)療每月交工資基數的2%,但是合作醫(yī)療只能報銷一定比例的費用,一般為3/7或4/6,個人占小頭。但是綜合醫(yī)療表現為社??ㄉ厢t(yī)療金額越來越多,生病了可以去醫(yī)院,全額報銷,也可以幫親人報銷,相當于直接刷卡的樣式。
對于養(yǎng)老,個人8%,公司10%,對于公積金,要求不超過工資的20%為上限,單位與個人交相同比例,一般都是5%,醫(yī)療如果是合作的,個人只要交4元/月,綜合的個人要交2%,公司交3%-5%。失業(yè)和生育,工傷由單位交納,個人不需要交納。
養(yǎng)老金發(fā)放標準怎么計算
養(yǎng)老金的發(fā)放標準計算公式為月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%;個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數。本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
養(yǎng)老金繳費領取注意事項
通過以上計算公式可以發(fā)現在繳費年限相同的情況下,個人的平均繳費指數取決了基礎養(yǎng)老金的高低,它是個人實際繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。養(yǎng)老金的發(fā)放標準計算公式關鍵要知道自己的單位是按照什么基數繳納的。在養(yǎng)老金的兩項計算中,繳費基數越高繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。
養(yǎng)老金的領取無限期要求,只要領取人生存,就可享受按月領取養(yǎng)老金待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已使用完畢,仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)基礎養(yǎng)老金,且個人養(yǎng)老金會逐年根據社會在崗職工月平均工資的增加而增長。
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