黑龍江2022年養(yǎng)老金方案公布：一增二降二持平_黑龍江2022年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

　　7月14日，黑龍江省2022年的養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則終于公布，相較于去年的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，出現(xiàn)了“兩降一升二不變”的情況。截至目前，已經(jīng)有北京、上海等20個(gè)省份公布了養(yǎng)老金調(diào)整方案。

　　今年的黑龍江省養(yǎng)老金調(diào)整方案，繼續(xù)按照我國(guó)統(tǒng)一的定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式來進(jìn)行。由于今年養(yǎng)老金上調(diào)的總體幅度是4%，比去年下降了0.5個(gè)百分點(diǎn)，相信很多人都做好了各種調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)下降的準(zhǔn)備。

　　一、定額調(diào)整部分，是每人每月增加基本養(yǎng)老金30元，比起去年降低了5元，相對(duì)變化不大。今年全國(guó)大多數(shù)省份的養(yǎng)老金調(diào)整方案都出現(xiàn)了降低，變動(dòng)5元不算太大的。

　　二、掛鉤調(diào)整，分為按繳費(fèi)年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤，黑龍江省的調(diào)整也是非常簡(jiǎn)單的。

　　繳費(fèi)年限每滿一年，增加基本養(yǎng)老金1.3元，去年是1.6元。按繳費(fèi)年限調(diào)整，有利于鼓勵(lì)人們長(zhǎng)繳多得。確實(shí)有很多人繳費(fèi)滿15年以后就不再繼續(xù)繳費(fèi)了，如果繳費(fèi)年限越長(zhǎng)增加越高的養(yǎng)老金，人們的參保積極性就會(huì)提升。

　　按養(yǎng)老金水平掛鉤，是按照上年度12月份本人基本養(yǎng)老金水平的1.12%增加。去年只有0.97%，今年增長(zhǎng)了0.15%。按養(yǎng)老金水平調(diào)整，其實(shí)既體現(xiàn)了繳費(fèi)基數(shù)的作用，也體現(xiàn)了繳費(fèi)年限的作用，養(yǎng)老金計(jì)算公式中繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)都有助于提升養(yǎng)老金，實(shí)際上繳費(fèi)年限的作用性更大一些。

　　三、適當(dāng)傾斜，主要包括高齡老人傾斜調(diào)整和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員的傾斜調(diào)整等。今年有關(guān)適當(dāng)傾斜的標(biāo)準(zhǔn)沒有變化。

　　符合勞人險(xiǎn)［1983］3號(hào)相關(guān)法規(guī)的我國(guó)成立前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元；1945年9月3日后參加工作的，每人每月增加20元；對(duì)于1953年12月31日前參加工作的人員，每人每月增加15元。

　　另外，對(duì)于年滿70周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的老人，每人每月額外增加基本養(yǎng)老金30元和40元。

　　對(duì)于艱苦邊遠(yuǎn)一、二、三類地區(qū)退休的人員，根據(jù)不同地區(qū)的類別，分別額外增加基本養(yǎng)老金5元、10元和15元。

　　企業(yè)轉(zhuǎn)干部調(diào)整后基本養(yǎng)老金不低于全省企退人員平均養(yǎng)老金水平。

　　黑龍江省的養(yǎng)老金水平并不算高，總體來看，增加的養(yǎng)老金錢數(shù)也不會(huì)特別多，特別是今年養(yǎng)老金的調(diào)整幅度只有4%。

　　如果說一位退休老人繳費(fèi)年限40年，基本養(yǎng)老金3000元，非高齡老人和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休，今年能夠增加的養(yǎng)老金是：定額調(diào)整30元＋按繳費(fèi)年限調(diào)整52元＋按養(yǎng)老金比例調(diào)整33.6元，最終能夠增加115.6元，增長(zhǎng)幅度約4%。