退休人員是怎么計(jì)算每月養(yǎng)老金領(lǐng)取金額的？

　　按照社保法的法規(guī)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳達(dá)到15年，達(dá)到法定的退休年齡，可以按時(shí)**退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，我國(guó)的養(yǎng)老金是采取按月計(jì)發(fā)的方式，每月發(fā)放的個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金，就是本人當(dāng)月應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金。

　　我國(guó)的養(yǎng)老金分為基本養(yǎng)老金，補(bǔ)充養(yǎng)老金兩個(gè)部分，基本養(yǎng)老金是繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以后依法享受的待遇保險(xiǎn)；補(bǔ)充養(yǎng)老金是單位和職工個(gè)人按照有關(guān)法規(guī)，繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)之后享受的補(bǔ)充養(yǎng)老金待遇，包含了機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職業(yè)年金、企業(yè)的企業(yè)年金等。大多數(shù)人由于各種條件的限制，只能領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　我國(guó)的基本養(yǎng)老金制，是依據(jù)保基本、廣覆蓋、多層次、可持續(xù)的原則來(lái)設(shè)計(jì)的，所以被稱(chēng)為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在?；镜幕A(chǔ)上提倡實(shí)行廣覆蓋、多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制，比如補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，***性養(yǎng)老保險(xiǎn)等，不同的保險(xiǎn)形式，養(yǎng)老金的待遇是完全不一樣的。在眾多的養(yǎng)老保險(xiǎn)形式中，大多數(shù)人依靠的還是基本養(yǎng)老金。

　　我國(guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制，經(jīng)過(guò)30年左右的發(fā)展，從養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)體系，待遇保險(xiǎn)機(jī)制都是非常完整和健全的，同時(shí)還有養(yǎng)老金的固定調(diào)整機(jī)制，為退休人員共享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果提供了制保險(xiǎn)和機(jī)制保險(xiǎn)。

　　基本養(yǎng)老金是按照繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶資金余額、上年度職工月平均工資等綜合因素來(lái)計(jì)算的，分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩個(gè)部分，在過(guò)渡期內(nèi)，具有視同繳費(fèi)年限的人員，還要增加過(guò)渡性養(yǎng)老金。