2023江西企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)了公布嗎?江西企業(yè)職工退休金計(jì)算方法
2023年江西企業(yè)職工退休金怎么計(jì)算?江西2023退休養(yǎng)老金方案何時(shí)出?隨社保網(wǎng)小編來看看。
養(yǎng)老金(pension)也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。簡單說,個(gè)人養(yǎng)老金就是存一筆錢,作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充,到退休的時(shí)候又多了一個(gè)養(yǎng)老金來源。
退休金是我國的退休人員十分關(guān)注的事項(xiàng),企業(yè)職工退休金計(jì)算公式,是按照累計(jì)繳費(fèi)總額,繳費(fèi)年限,和當(dāng)?shù)芈毠て骄鹿べY,及城鎮(zhèn)人口的平均壽命計(jì)算出來的,單位是按照工資總額的20%繳納,其中17%計(jì)入統(tǒng)籌賬戶。3%計(jì)入個(gè)人賬戶。個(gè)人是按照工資總額的8%繳納。計(jì)入個(gè)人賬戶。
職工退休金計(jì)算公式,企業(yè)職工達(dá)到法定退休年齡,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年,就應(yīng)當(dāng)享受我國法定的退休方案,養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,加過渡性養(yǎng)老金,基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指當(dāng)?shù)芈毠て骄べY,再乘以繳費(fèi)年限,賬戶養(yǎng)老金余額除以發(fā)放年限。
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn),以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。
計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)&pide;2×繳費(fèi)年限×1%
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。
計(jì)算公式為:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。
計(jì)算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%
4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)。
5、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。
目前2023江西退休養(yǎng)老金方案還沒公布的,先參考去年養(yǎng)老金調(diào)整及計(jì)算方法如下:
省份 定額調(diào)整 掛鉤調(diào)整
江西 增33元/月 一是15年及以內(nèi)的每月統(tǒng)一增加16.5元; 超過15年每滿1年每月增加1.1元;二是按上年標(biāo)準(zhǔn)1.23%增加; 三是年滿70、75、80、85周歲分別增加32、37、42、47元。
宋阿姨,參加本次養(yǎng)老金調(diào)整前,月養(yǎng)老金水平為3000元,年齡80歲,繳費(fèi)年限30年。按照今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案,每月可以增加144.90元。
具體計(jì)算方法說明如下:
1、定額調(diào)整:33元/月