教師待遇新規(guī)，下半年漲工資，3類教師優(yōu)先，看看有你嗎？

　　教育部今年多次發(fā)文并通報(bào)，2020年教師工資不低于公務(wù)員水平，多地也開始逐步實(shí)行中，賀老師認(rèn)為：教師工資的上漲是一個大趨勢，并且未來會有更多人進(jìn)入教師隊(duì)伍，比如以下三類教師，隨著教齡的提升和政策的支持下，未來會很吃香，來看看是哪些。

　　鄉(xiāng)村教師

　　首先來看鄉(xiāng)村教師這邊，事實(shí)上早在年初，就有地區(qū)公布了《意見》，其中就講到要率先實(shí)現(xiàn)教師工資不低于公務(wù)員水平。鄉(xiāng)村教師基本都在郊區(qū)、偏遠(yuǎn)地區(qū)等地，現(xiàn)在在改革的政策下，不少農(nóng)村的村小、中學(xué)都發(fā)生了一些環(huán)境上的變化，比如塑膠操場、教學(xué)樓、教師宿舍也蓋起來了，說明國家很重視這一塊的建設(shè)。

　　鄉(xiāng)村教師在工資待遇上也會逐步的提高起來，同時(shí)賀老師覺得在職稱的評定上面也應(yīng)該放寬條件，大家覺得如何，可以在評論區(qū)發(fā)表意見。

　　杰出教育工作者

　　教師隊(duì)伍漲工資，杰出教育工作者肯定是優(yōu)先考慮的對象。他們有深厚的教育教學(xué)功底、在學(xué)科教學(xué)、課題研究和管理中發(fā)揮了一定的示范作用，這些成果都是自己一點(diǎn)一滴積累起來的，所以漲工資勢在必行。比如浙江杭州就出了一個政策，每3年會評選一批出色的/卓越的/優(yōu)異的/杰出的的教育工作者，給予一次性獎勵，這會激發(fā)更多教師注重個人能力的提升。