養(yǎng)老保險繳費基數(shù)怎么算?

　　養(yǎng)老保險每月的繳費基數(shù)與上年度職工年平均工資12(月)有關(guān)。

　　【舉個例子】：假如上年度職工月平均工資為3000元

　　老張的工資是4000元，那么老張養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就是4000元，按照8%的比例算，那么老張就應(yīng)該繳費320元。

　　老王的工資是10000元，那么老王養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)應(yīng)該是3000元的3倍就是9000，超過的1000元不計為繳費基數(shù)，按照8%的比例計算，老王應(yīng)該繳納720元。

　　小李的工資是1500元，是低于社會平均月工資的60%，那么小李的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)就以3000元的60%計算，也就是1800元。按照8%的比例計算，小李應(yīng)該繳納144元。

　　養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上限和下限是多少?

　　養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上限為：如果職工的工資收入超過了上年度在崗職工月平均工資的三倍，那么超過的部分不計入繳費基數(shù)。

　　養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的下限為：如果職工的工資收入低于上年度在崗職工月平均工資的60%，那么就按照上年度在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)。

　　簡單來說，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)范圍為:上年本市職工月平均工資的60%≤養(yǎng)老保險繳費基數(shù)≤上年度工月平均工資的300%。