2023年濰坊退休養(yǎng)老金如何計(jì)算？公式來了，養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。那么濰坊養(yǎng)老金多少錢一個(gè)月，如何算的？下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

　　2023年的濰坊養(yǎng)老金計(jì)算方法暫未調(diào)整，沿用仍是往年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）&pide;2×繳費(fèi)年限×1% ；

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)

　　在具體調(diào)整方法上，按我國要求，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的方法，企業(yè)和相關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整方法保持統(tǒng)一。

　?。ㄒ唬┒~調(diào)整。每人每月增加43元養(yǎng)老金。

　　（二）掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：

　　1．按2021年12月本人基本養(yǎng)老金的1.26%確定月增加額。

　　2．按本人繳費(fèi)年限分段確定月增加額，其中，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.3元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.5元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.7元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2.1元。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計(jì)算。

　　（三）適當(dāng)傾斜。2021年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以**退休手續(xù)時(shí)按相關(guān)法規(guī)確認(rèn)的出生年月計(jì)算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時(shí)，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中，2021年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，相關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

　　這次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；參加相關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從相關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。

　　目前，我省調(diào)整退休人員養(yǎng)老金工作正在平穩(wěn)有序組織進(jìn)行，從2022年1月1日起增發(fā)的養(yǎng)老金將于7月底前發(fā)放到位。

　　年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。

　　以上就是社保君帶來的內(nèi)容，希望對您有幫助?。ㄗⅲ罕疚膬?nèi)容僅供參考，具體以當(dāng)?shù)毓嫉男畔闇?zhǔn)）。