2023年養(yǎng)老金調(diào)整幅度3.8%已敲定！養(yǎng)老金上漲3.8%，并不是所有退休人員都能夠在去年的基礎(chǔ)上養(yǎng)老金增長3.8%，而是針對在2022年12月31日之前**退休手續(xù)，且領(lǐng)取退休金的企業(yè)事業(yè)單位退休人員。目前根據(jù)養(yǎng)老金計算方法，職工退休時的養(yǎng)老金有兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

　　時間進(jìn)入七月初，去年這個時候已經(jīng)有地區(qū)將養(yǎng)老金上調(diào)部分發(fā)放到賬，不少地區(qū)也公布了調(diào)整方案，比如河南、吉林去年是7月1日公布的，云南、湖南去年是7月4日公布的。今年雖然各地還沒有動靜，但按照往年的慣例，養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)在路上了，預(yù)計接下來的每一天都可能有地區(qū)公布調(diào)整方案，甚至補發(fā)到賬。相信今年各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案，肯定也是會從7月5號后開始陸續(xù)公布的，我們退休人員再耐心等待幾天。接下來隨著社保網(wǎng)小編了解一下2023年黑龍江養(yǎng)老金調(diào)整方案計算公式是什么，2022~2023黑龍江養(yǎng)老金怎么調(diào)整的？

　?、?、2023年黑龍江養(yǎng)老金調(diào)整內(nèi)容

　　據(jù)人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方案，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”，在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金，適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等予以照顧。

　　Ⅱ、2023年黑龍江養(yǎng)老金調(diào)整方案計算公式

　　大致的養(yǎng)老金計算公式就是定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+適當(dāng)傾斜調(diào)整=養(yǎng)老金上漲額度。

　　1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資）&pide;2×繳費年限×1%

　　2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

　　個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額&pide;計發(fā)月數(shù)

　　3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

　　過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

　　4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

　　Ⅲ、整體養(yǎng)老金調(diào)整方式及作用

　　養(yǎng)老金調(diào)整方式主要有定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。配額調(diào)整對確保公平統(tǒng)一具有重要作用。對所有參保人員實行同等增幅，確保待遇的一致性。聯(lián)動調(diào)整是根據(jù)參保人員的繳費情況和工齡確定調(diào)整幅度，可以調(diào)動人們積極繳費的積極性，獎勵工齡較長的人員。

　　該方法更能體現(xiàn)個人的貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)精神，提供公平的獎勵機制。此外，傾斜調(diào)整作為一種補充機制在特殊情況下發(fā)揮著重要作用。它具有針對特定群體量身定制的靈活性，以滿足他們的特定需求。這種調(diào)整方式可以更加精準(zhǔn)地照顧到一些特殊群體的權(quán)益，保證養(yǎng)老金方案的靈活性和可持續(xù)性?？傮w來看，多種養(yǎng)老金調(diào)整方式相輔相成，旨在確保公平公正，充分兼顧不同群體的特殊情況和需求。

　　IV、2023年黑龍江養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息

　　據(jù)以往經(jīng)驗，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會補發(fā)到位。目前2023年黑龍江養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地，等管網(wǎng)具體方案公布，社保君將靠前時間為您整理，以下是2022年黑龍江養(yǎng)老金調(diào)整方案，給您作為參考。

　　黑龍江省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

　　1、定額調(diào)整

　　每人每月一律增加30元，體現(xiàn)社會公平，處于全國次低水平。2021年增加的標(biāo)準(zhǔn)是34元，同比減少了5元。