目前2023年養(yǎng)老金具體的調(diào)整方案還沒有公布，當(dāng)然我認(rèn)為已經(jīng)很快就會公布了，畢竟往年的時(shí)間大概也就是在4月中下旬左右公布，最晚應(yīng)該就是在5月份公布了，所以說時(shí)間似乎離我們是越來越近，我們即將得知今年養(yǎng)老金的具體調(diào)整方案，和具體的調(diào)整比例是多少。

　　官網(wǎng)公布2023年養(yǎng)老金具體調(diào)整方案時(shí)，社保網(wǎng)小編將靠前時(shí)間為您整理，現(xiàn)整理2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案供您參考。

　　四川省2022年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案公布：

　　據(jù)了解，2022年四川省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金對象為2021年12月31日前已按法規(guī)**退休審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

　　按照有關(guān)法規(guī)，此次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)間自2022年1月1日起計(jì)算，增加的基本養(yǎng)老金從2022年1月1日起執(zhí)行。退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金在7月31日前發(fā)放到位。

　　四川省調(diào)整方案采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方案，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和事業(yè)單位退休人員調(diào)整方案統(tǒng)一。定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則，掛鉤調(diào)整多繳多得、長繳多得激勵(lì)機(jī)制，適當(dāng)傾斜是對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部適當(dāng)提高調(diào)整水平。

　　具體標(biāo)準(zhǔn)參考如下：

　　（一）定額調(diào)整。每名退休人員每月增加38元。

　?。ǘ煦^調(diào)整。與退休人員基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限（工作年限，下同）掛鉤。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分，以社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本人2021年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.1%；與繳費(fèi)年限掛鉤部分，繳費(fèi)年限15年及以下的，每滿一年增加0.6元/月，超過15年的部分，每滿一年增加1.7元/月。

　　（三）適度傾斜。屬下列情形的退休人員，先執(zhí)行定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整方案，再按以下方案增加基本養(yǎng)老金。同時(shí)符合下列兩類及以上情形的，可累加享受。

　　1.高齡退休人員。年滿70歲不滿80周歲的人員，每月增加30元；年滿80歲不滿90周歲的人員，每月增加60元；年滿90周歲及以上的人員，每月增加100元。

　　2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員。一類至六類地區(qū)分別增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。

　　3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按法規(guī)予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的范圍，按原有關(guān)法規(guī)認(rèn)定。