一、社保繳費(fèi)基數(shù)是什么意思?

　　社保繳費(fèi)基數(shù)就是我們需要繳納的社保有一個(gè)具體核算的基準(zhǔn)，比如我們知道社保在實(shí)際繳納過程中，公司比例是20%，個(gè)人比例是8%，但是沒有社?；鶖?shù)就不能核算實(shí)際的繳納費(fèi)用，比如有些地方的社保繳費(fèi)基數(shù)是2000元，那么就可以計(jì)算出個(gè)人和公司需要繳納的費(fèi)用是多少。

　　社?；鶖?shù)需要按照工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在申報(bào)基數(shù)的時(shí)候需要按照實(shí)際的工資來核算，要是工資水平低于當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY就按照最低繳納基數(shù)來執(zhí)行。員工在繳納社保的時(shí)候也可以遵循這樣的原理，自然可以知道社保繳費(fèi)基數(shù)和工資有什么關(guān)系，二者關(guān)系緊密，相互影響。

　　工資影響繳納費(fèi)用。工資越高，實(shí)際繳納的社保基數(shù)越高，而自己需要繳納的費(fèi)用也越高。比如在繳納滿15年之后可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金會(huì)越高，這也是為什么很多人都希望自己的社保繳納基數(shù)高，這直接跟以后的生活質(zhì)量掛鉤。沒有企業(yè)繳納社保的時(shí)候也可以選擇代理公司繳納社保，根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)水平選擇社保繳納基數(shù)。

　　二、社?；鶖?shù)計(jì)算方法是什么?

　　一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

　　1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

　　2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

　　3、職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

　　每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

　　三、享受社保需要滿足什么條件?

　　1、“累計(jì)”繳費(fèi)最低滿15年(可以多繳年限，多繳多得)。所以不用擔(dān)心中途沒有繳費(fèi)的時(shí)間。

　　2、必須達(dá)到退休年齡：男性一般是60歲，女性一般55歲;特殊工種的退休年齡不同。