2021-2022年貴州生育保險報銷標準，2021貴州生育津貼報銷政策，2021年貴州生育津貼領取條件，2021貴州生育保險報銷流程。 《貴州省醫(yī)療保障局等五部門關于貴州省全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的意見》

　　確保職工生育期間的生育保險待遇不變。生育保險待遇包括《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的生育醫(yī)療費用和生育津貼，所需資金從職工基本醫(yī)療保險基金中支付。凡參加生育保險的女職工，在法定的產休假期內，應按規(guī)定享受生育津貼待遇，支付期限按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》《貴州省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)規(guī)定的產假期限執(zhí)行。

　　?支付標準按照職工所在用人單位上年度職工月平均繳費基數(shù)&pide;30 天 × 產（休）假天數(shù)標準計算。

　　?生育津貼與女職工本人工資不重復享受：屬于機關和全額撥款、差額撥款事業(yè)單位女職工，由單位發(fā)放本人工資，如本人工資低于生育津貼的，差額由職工基本醫(yī)療保險基金補齊；屬于企業(yè)、自收自支事業(yè)單位女職工，由醫(yī)療保險經辦機構發(fā)放生育津貼，所發(fā)生育津貼低于本人工資的，差額由單位補齊。 貴州省醫(yī)療保障局網站發(fā)布《貴州省醫(yī)療保障局等五部門關于貴州省全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的意見》，要求在2019年底前全省各統(tǒng)籌地區(qū)實現(xiàn)兩項保險合并實施，實現(xiàn)參保同步登記、基金合并運行、征繳管理一致、監(jiān)督管理統(tǒng)一、經辦服務一體化。

　　《意見》明確：生育津貼與女職工本人工資不重復享受。屬于機關和全額撥款、差額撥款事業(yè)單位女職工，由單位發(fā)放本人工資，如本人工資低于生育津貼的，差額由職工基本醫(yī)療保險基金補齊;屬于企業(yè)、自收自支事業(yè)單位女職工，由醫(yī)療保險經辦機構發(fā)放生育津貼，所發(fā)生育津貼低于本人工資的，差額由單位補齊。

　　生育保險待遇包括《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的生育醫(yī)療費用和生育津貼，所需資金從職工基本醫(yī)療保險基金中支付。凡參加生育保險的女職工，在法定的產休假期內，應按規(guī)定享受生育津貼待遇，支付期限按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》《貴州省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)規(guī)定的產假期限執(zhí)行，支付標準按照職工所在用人單位上年度職工月平均繳費基數(shù)&pide;30天×產（休）假天數(shù)標準計算。

　　《意見》要求：參加職工基本醫(yī)療保險的在職職工同步參加生育保險。已參加職工基本醫(yī)療保險尚未參加生育保險的，應在2019年底前納入參加生育保險。參加職工基本醫(yī)療保險實施過程中要完善參保范圍，結合全民參保登記計劃摸清底數(shù)，促進實現(xiàn)應保盡保。鼓勵統(tǒng)籌地區(qū)探索將生育保險覆蓋到靈活就業(yè)人員。

　　統(tǒng)一基金征繳和管理

　　生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金，統(tǒng)一征繳，嚴格實行市級統(tǒng)籌。按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險費率，個人不繳納生育保險費。以全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資作為核定繳費基數(shù)上下限的參數(shù)指標。

　　統(tǒng)一醫(yī)療服務管理

　　兩項保險合并實施后實行統(tǒng)一定點醫(yī)療服務管理。醫(yī)療保險經辦機構與定點醫(yī)療機構簽訂相關醫(yī)療服務協(xié)議時，要將生育醫(yī)療服務有關要求和指標增加到協(xié)議內容中。

　　將生育醫(yī)療費用納入醫(yī)保支付方式改革范圍，住院分娩等醫(yī)療費用加快實現(xiàn)按病種、產前檢查按人頭等方式付費。生育醫(yī)療費用實行醫(yī)療保險經辦機構與定點醫(yī)療機構直接結算。 貴州省生育津貼報銷需要什么資料 1、貴陽市生育津貼申請登記表;

　　2、生育服務證（或準生證）原件和復印件，如果提供的是“貴州省（電子）生育服務證”需當場查驗是否有效;

　　3、住院生育還應提供：

　?。?）生育住院**原件（票面有：財政部門或稅務部門監(jiān)制章、就診醫(yī)院章）;

　?。?）出院小結原件（加蓋就診醫(yī)院章）。