上海事業(yè)單位中人退休金最新消息，上海事業(yè)單位中人退休金何時補發(fā)？“中人”是指在2014年10月1日之前已經(jīng)參加工作，《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》實施之后才退休的機關事業(yè)人員。為了貫徹落實《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，上海市日前結合實際出臺具體實施辦法。
根據(jù)辦法，上海市將建立與企業(yè)職工統(tǒng)一的社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度，實行單位和個人共同繳費。改革養(yǎng)老金計發(fā)辦法，對改革前已退休的“老人”，維持原待遇標準不變;對改革后在機關事業(yè)單位參加工作的“新人”，按照多繳多得、長繳多得的原則，計發(fā)基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金;對于改革前已在機關事業(yè)單位工作改革后退休的“中人”，在計發(fā)基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
上海市將根據(jù)職工工資增長和物價上漲等情況，適時調整機關事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金水平。另外，機關事業(yè)單位將為工作人員建立職業(yè)年金制度，單位的繳費比例為8%，個人的繳費比例為4%。
為了配合機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，上海市提高了機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準和離退休人員離退休費標準，新標準從2014年10月1日開始執(zhí)行。上海中人養(yǎng)老金如何計發(fā)？
?。?014年9月30日以前已退休人員的基本養(yǎng)老金計發(fā)）
2014年9月30日以前已按照機關事業(yè)單位相關規(guī)定**退休手續(xù)的人員，繼續(xù)按照國家和本市規(guī)定的原待遇標準，按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。
?。?014年10月1日以后在機關事業(yè)單位參加工作人員的基本養(yǎng)老金計發(fā)）
2014年10月1日以后在機關事業(yè)單位參加工作的人員，按照規(guī)定**退休手續(xù)后，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。
?。?014年9月30日以前已在機關事業(yè)單位工作且2014年10月1日以后**退休手續(xù)人員的基本養(yǎng)老金計發(fā)）
2014年9月30日以前在機關事業(yè)單位參加工作、2014年10月1日以后按照規(guī)定**退休手續(xù)的人員，按照“合理銜接、平穩(wěn)過渡”的原則，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再依據(jù)視同繳費年限發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體辦法，由市人力資源社會保障局會同市財政局按照國家規(guī)定另行制定并指導實施。上海中人養(yǎng)老金如何計發(fā)？
（2014年9月30日以前已退休人員的基本養(yǎng)老金計發(fā)）
2014年9月30日以前已按照機關事業(yè)單位相關規(guī)定**退休手續(xù)的人員，繼續(xù)按照國家和本市規(guī)定的原待遇標準，按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。
?。?014年10月1日以后在機關事業(yè)單位參加工作人員的基本養(yǎng)老金計發(fā)）
2014年10月1日以后在機關事業(yè)單位參加工作的人員，按照規(guī)定**退休手續(xù)后，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。
?。?014年9月30日以前已在機關事業(yè)單位工作且2014年10月1日以后**退休手續(xù)人員的基本養(yǎng)老金計發(fā)）
2014年9月30日以前在機關事業(yè)單位參加工作、2014年10月1日以后按照規(guī)定**退休手續(xù)的人員，按照“合理銜接、平穩(wěn)過渡”的原則，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再依據(jù)視同繳費年限發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體辦法，由市人力資源社會保障局會同市財政局按照國家規(guī)定另行制定并指導實施。
