知識來了，下半年會迎來養(yǎng)老金重算補發(fā)

　　從計算案例來看，每月領(lǐng)取1319.71元是少領(lǐng)了，是真的。原因是養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)發(fā)生變化，對于靈活就業(yè)人員楊某來說，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算所需的2023-2024年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)通常在下半年公布，也就是說退休時用的是2022年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，而2023-2024年基數(shù)預(yù)計大于2022年基數(shù)，也就是基數(shù)替換后會重算補發(fā)差額養(yǎng)老金，這就是養(yǎng)老金少領(lǐng)的真正原因。

　　根據(jù)養(yǎng)老金重算慣例，今年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)通常在下半年的10月后陸續(xù)公布，也就是說靈活就業(yè)人員養(yǎng)老金會在下半年稍晚的時候補發(fā)到賬，也有部分地市重算進度滯后，會延遲到下一年的1-3月重算補發(fā)。但是不管從什么時候重算補發(fā)，都會從退休當(dāng)月開始補發(fā)到手，不會少一分一毫。

　　綜上所述

　　靈活就業(yè)人員按最低年限和標(biāo)準(zhǔn)繳費，也只能領(lǐng)取最低的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，另外，對于今年新退休的靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老金將會在下半年重算補發(fā)到賬，到時候記得核對養(yǎng)老金補發(fā)差額。最后提醒一下大家，養(yǎng)老金一直遵循多繳多得長繳多得原則，要想年老時有養(yǎng)老保險，還是建議大家多繳費長繳費，除此之外，別無他法。

　　三、靈活就業(yè)每年交8000退休后領(lǐng)多少

　　靈活就業(yè)每年交8000.交了15年，退休后每月可領(lǐng)取的養(yǎng)老金大約在863.3元以上。具體金額還需要根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和個人情況而定。

　　對于靈活就業(yè)人員，退休后能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金主要包括個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分。

　　個人賬戶養(yǎng)老金的計算公式為：個人賬戶余額 × 計發(fā)月數(shù)(通常為139個月)。以每年交8000元，交了15年為例，個人賬戶余額為8000 × 15 = 120000元。假設(shè)個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)為139個月，則個人賬戶養(yǎng)老金每月可領(lǐng)取的金額為120000 &pide; 139 = 863.3元。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式為：(前一年當(dāng)?shù)卦趰徛毠さ脑缕骄べY + 本人指數(shù)化月平均繳費工資)&pide; 2 × 繳費年限 × 1%。由于題目中未給出當(dāng)?shù)卦趰徛毠さ脑缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資，因此無法直接計算出基礎(chǔ)養(yǎng)老金的具體金額。但一般來說，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的金額會低于個人賬戶養(yǎng)老金。

　　靈活就業(yè)人員可以自愿參加養(yǎng)老保險，并按規(guī)繳納養(yǎng)老保險費。繳費金額和繳費年限將直接影響退休后能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金。

　　以某靈活就業(yè)人員為例，假設(shè)其每年繳納8000元養(yǎng)老保險費，繳費年限為15年。根據(jù)現(xiàn)行養(yǎng)老保險方案，該人員在達到法定退休年齡時，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。具體領(lǐng)取金額將根據(jù)個人繳費年限、繳費基數(shù)、繳費比例以及當(dāng)?shù)仄骄べY水平等因素綜合計算。

　　需要注意的是，不同地區(qū)的養(yǎng)老保險制可能存在差異，具體領(lǐng)取金額也會有所不同。因此，建議靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險前，詳細了解當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)。

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