2022年浙江省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案一覽表，下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

　　浙江省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案，如下：

　　1、定額調(diào)整

　　每人每月一律增加32元。和去年增加30元對比，不降反升，提高了2元。今年絕大多數(shù)地區(qū)定額調(diào)整的標(biāo)準都降低了。不降反升的地區(qū)，目前只有安徽和浙江，屬于另類。

　　2、掛鉤調(diào)整

　?。?）與繳費年限掛鉤

　　分為四檔，按不同標(biāo)準調(diào)整。其中，繳費年限15年及以下的部分，5年~30年的部分，30年以上的部分，每滿1年分別增加1.5元、2.5元、3元。而繳費年限不足15年的，按15元兜底調(diào)整。

　?。?）與養(yǎng)老金水平掛鉤

　　按照本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.34%增加。2021年的標(biāo)準是增加1.65%。今年不升反降，同比降低了0.31%。

　　今年絕大多數(shù)地區(qū)與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的標(biāo)準都提高了，浙江的做法算反其道而行之，既利好養(yǎng)老金水平偏低的人員，又能同時體現(xiàn)多繳多得。

　　3、適當(dāng)傾斜調(diào)整

　?。?）高齡傾斜

　　截止2021年12月底，男滿70歲，女滿65歲，并且不到80歲的，每人每月養(yǎng)老金增加25元，2021年的標(biāo)準是27元，同比減少2元;年滿80歲及以上，每人每月增加養(yǎng)老金50元，2021年的標(biāo)準是54元，同比減少4元。