首先，以浙江省2021年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保和基金收支情況來看，分為兩個方面：
一是2021年浙江省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數為3139.79萬人。
二是2021年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收入2719.56億元，基金支出3135.37億元。
以人社部公布的2021年統(tǒng)計公報和2022年養(yǎng)老金調整比例4%作為參考，對應浙江省2022年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金約為3162元。
以2023年養(yǎng)老金調整比例3.8%為高限進行計算，對應浙江省2023年企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金上漲金額約為：3162×0.038=120.16元。
按照上述情況來看，2023年養(yǎng)老金調整，浙江省企業(yè)退休人員中有相當一部分基本養(yǎng)老金水平較低，繳費年限短的退休人員，上漲金額預計將低于120元。
其次，以浙江省2021年事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保和基金收支情況來看，分為兩個方面：
一是2021年浙江省事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人數為227.71萬人。
二是2021年浙江省事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金收入739.2億元，基金支出682.82億元。
以人社部公布的2021年統(tǒng)計公報和2022年養(yǎng)老金調整比例4%作為參考，對應浙江省2022年事業(yè)單位離退休人員月人均基本養(yǎng)老金約為9496元。
以2023年養(yǎng)老金調整比例3.8%為高限基金計算，對應浙江省2023年事業(yè)單位離退休人員人均基本養(yǎng)老金上漲金額約為：9496×0.038=360.85元。
按照上述情況來看，2023年養(yǎng)老金調整，浙江省事業(yè)單位退休人員中相當一部分基本養(yǎng)老金水平較高，繳費年限較長的退休人員，上漲金額或將達到360元。
最后，需要注意的是，2023年養(yǎng)老金的調整，地區(qū)人均上漲金額并不是以企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金，或事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金，直接乘以對應的比例。
而是以所有退休人員人均基本養(yǎng)老金乘以全國調整比例高限進行計算，其中不僅包括事業(yè)單位退休人員，還包括企業(yè)退休人員和靈活就業(yè)退休人員。
以上述2021年浙江省統(tǒng)計公報來看，對應2021年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險離退休人員人數約為921.68萬人，基金支出約為3818.19億元，對應浙江省2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金約為：3818.19億元&pide;921.68萬人&pide;12個月=3452元。
以2023年養(yǎng)老金調整比例3.8%為高限進行計算，對應浙江省2023年退休人員月人均基本養(yǎng)老金上漲金額約為：3452×0.038=131.18元。
按照上述情況來看，2023年養(yǎng)老金調整，浙江省退休人員中，有相當一部分退休人員上漲金額將達到131元。
舉個簡單的例子，以浙江省2022年養(yǎng)老金調整細則作為參考，假設浙江省某退休人員62周歲，基本養(yǎng)老金3452元，繳費年限35年，對應可以享受的上漲金額分別為：
定額增加32元，繳費年限增加15×1.5+15×2.5+5×3=75元，基本養(yǎng)老金水平增加3452×1.34%=46.26元，合計上漲的金額約為153.26元。
2023年養(yǎng)老金調整比例較2022年下降0.2個百分點，對應該退休人員上漲金額約為145.6元。
假設浙江省某退休人員82周歲，基本養(yǎng)老金6000元，繳費年限40年，對應可以享受的上漲金額分別為：
定額增加32元，繳費年限增加15×1.5+15×2.5+10×3=90元，基本養(yǎng)老金水平增加6000×1.34%=80.4元，傾斜增加50元，合計上漲的金額約為252.4元。
2023年養(yǎng)老金調整比例較2022年下降0.2個百分點，對應該退休人員上漲金額約為239.78元。
綜合上述情況來看，以2023年養(yǎng)老金調整比例3.8%為高限進行計算，對應浙江省2023年退休人員人均基本養(yǎng)老金上漲金額約為131元，這也就意味著相當一部分退休人員上漲金額將達到131元，也就是說絕大多數退休人員上漲金額是可以達到120元的，但也存在一部分基本養(yǎng)老金水平較低，繳費年限較短的退休人員，上漲金額或將低于120元。
結合浙江省2022年養(yǎng)老金調整細則的公布時間來看，浙江省2023年養(yǎng)老金調整細則或將于7月中上旬公布，那時將同步調整退休人員養(yǎng)老金并補發(fā)差額部分。
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2023年浙江養(yǎng)老金的計算方法：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金等。
其中基礎養(yǎng)老金是（職工退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）&pide;2×繳費年限×1%；
個人賬戶養(yǎng)老金是職工退休時個人賬戶累計儲存額&pide;計發(fā)月數等。
基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照法定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到法定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。
