2020年焦作市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

　　參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險的職工以本人上年度月平均工資為繳費基數(shù)。

　　職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

　　自2019年5月1日起，焦作市將以上年度河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資核定社保個人繳費基數(shù)上下限。

　　河南省統(tǒng)計局公布的2018年河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資4575元。

　　低于2018年度河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%(即2745元)的，按2745元/月確認基數(shù);高于2018年度河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%(即13725元)的，按13725元/月確認基數(shù)。

　　2019-2020年焦作市企業(yè)職工社會保險繳費比例

　　養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%;

　　失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%;

　　工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳;

　　生育保險：公司繳0.5%，個人不繳;

　　醫(yī)療保險：公司繳7%，個人繳2%。