多地上調(diào)醫(yī)保最低繳費(fèi)年限標(biāo)準(zhǔn) 提高最低繳費(fèi)年限有何影響?
最近,多地逐步提高職工醫(yī)保最低繳費(fèi)年限,男要繳費(fèi)滿30年,女要繳費(fèi)滿25年,引發(fā)熱議。為什么要提高最低繳費(fèi)年限?退休時(shí)繳費(fèi)年限不夠怎么辦?又有哪些影響?
多地提高醫(yī)保最低繳費(fèi)年限
近期,廣東省提高醫(yī)保最低繳費(fèi)年限,自2022年7月1日起實(shí)施。
逐步統(tǒng)一全省職工醫(yī)保繳費(fèi)年限方案。累計(jì)繳費(fèi)年限到2030年1月1日統(tǒng)一為男職工30年,女職工25年。未達(dá)前款法規(guī)的市,從2022年開始,在本市2021年繳費(fèi)年限方案的基礎(chǔ)上,逐年調(diào)整本市職工醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限。
此外,2021年底,山東省,全省統(tǒng)一職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限。參保職工享受退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇累計(jì)最低繳費(fèi)年限按有關(guān)法規(guī)執(zhí)行,男職工為30年、女職工為25年,未達(dá)法規(guī)年限的統(tǒng)籌地區(qū),2025年底前過(guò)渡到位。
為什么要提高最低繳費(fèi)年限?
根據(jù)社保法法規(guī),參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到法規(guī)年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),按照法規(guī)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到法規(guī)年限的,可以繳費(fèi)至法規(guī)年限。
但是,對(duì)于醫(yī)保最低繳費(fèi)年限,各地執(zhí)行的方案不一樣。有的地區(qū)滿10年或15年即可,比如廣州,目前按10年(2014年前參保)或15年(2014年后參保)執(zhí)行;有的地區(qū)男要滿25年,女滿20年,比如北京;有的地區(qū)要男滿30年,女滿25年,比如重慶。
提高最低繳費(fèi)年限有何影響?
對(duì)于醫(yī)保最低繳費(fèi)年限提高帶來(lái)的影響,張盈華認(rèn)為,在省內(nèi),隨著最低繳費(fèi)年限的統(tǒng)一,將加快基本醫(yī)保省級(jí)統(tǒng)籌的步伐,同時(shí)解決地區(qū)之間參保人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)差異性問題,有利于公平。
在她看來(lái),這也會(huì)帶動(dòng)“實(shí)際最低繳費(fèi)年限”隨之提高,增加基本醫(yī)?;鹗杖?。部分人群可能會(huì)延長(zhǎng)繳費(fèi)年限,例如,如果提高實(shí)際繳費(fèi)年限,距離退休年齡越近的人,越有可能延長(zhǎng)繳費(fèi);更多靈活就業(yè)人員可能會(huì)轉(zhuǎn)而選擇參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。