一、社保辭職后斷了如何辦

社保辭職后斷了，可以由勞動(dòng)者自行繳納社保；也可以也可以尋找新的就業(yè)單位，請(qǐng)新單位幫忙補(bǔ)交，補(bǔ)繳的費(fèi)用由勞動(dòng)者自己支付。不論哪種方式，只要累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的就可以享受退休待遇。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

二、社保辭職后斷了怎么處理

勞動(dòng)者離職后的社保一般是這樣處理：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，即使公司停交了，個(gè)人還是可以繳納的。一般處理方式有停止繳費(fèi)、由個(gè)人全額繳納、如果到外地謀職的可以**保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，轉(zhuǎn)到新的就業(yè)地區(qū)；

2、醫(yī)療保險(xiǎn)，辭職后的處理方式基本跟養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣，個(gè)人賬戶里面的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用，不會(huì)受到影響；

3、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)辭職之后保險(xiǎn)是自動(dòng)解除的，但是只要失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿一年，不是個(gè)人原因造成失業(yè)的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條

用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、辭職后不發(fā)工資如何辦

辭職后不發(fā)工資，協(xié)商索要不成，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法維權(quán)：

一、向勞動(dòng)行政部門投訴解決。

投訴的解決的優(yōu)點(diǎn)是，一旦用人單位是接到勞動(dòng)行政部門的處理通知的，如果沒(méi)有特別的原因，用人單位在勞動(dòng)行政部門的壓力下就可能會(huì)及時(shí)支付勞動(dòng)者的工資，這樣勞動(dòng)者可能用最短的時(shí)間，最低的成本解決拖欠的工資問(wèn)題。因此，這種方式在處理拖欠工資時(shí)，一般情況下可以首先選擇。但是，如果勞動(dòng)者的請(qǐng)求復(fù)雜的，如涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等，需要具體認(rèn)定的，則可能勞動(dòng)行政部門也無(wú)法解決，需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁程序。

二、向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向法院***。

通過(guò)勞動(dòng)投訴無(wú)法解決的，勞動(dòng)者只能向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，以仲裁的方式來(lái)解決雙方的***。勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置程序，必須要先經(jīng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)仲裁結(jié)果不服的，除一裁終局的裁決，單位不能***的外，其它裁決任何一方對(duì)裁決結(jié)果不服的，可以向法院***。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條

用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

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