退休養(yǎng)老金上調消息：養(yǎng)老金仍上調，漲幅未定明年我國企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲，只是目前漲幅尚未確定，需要根據財政支付能力、物價水平等影響因素綜合計算。對于我國幾千萬企業(yè)退休人員來說，這無疑是個好消息。企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金逐年上調，在過往十多年已成慣例。這種情況之所以出現，是因為以前的養(yǎng)老金標準分企業(yè)和機關事業(yè)單位兩種制度，后者在職時不用交養(yǎng)老金，退休后的養(yǎng)老金待遇卻高出企業(yè)退休人員一截。這種“雙軌制”引起了企業(yè)退休人員的強烈不滿，***只能逐年給他們提金，以此來彌合不同社會群體之間因養(yǎng)老待遇不同而產生的裂痕，并積極推動養(yǎng)老待遇并軌。

法律依據:

《中華人民共和國公務員法》 第八十九條 公務員退休后，享受國家規(guī)定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發(fā)揮個人專長，參與社會發(fā)展。

《國家稅務總局關于個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告》