陪產(chǎn)假的規(guī)定,陪產(chǎn)假有多少天?

小編整理關(guān)于陪產(chǎn)假的工資怎么計(jì)算的問(wèn)題,我國(guó)沒有統(tǒng)一的法律規(guī)定,具體參照各地的《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定條例。

陪產(chǎn)假有多少天呢?我國(guó)勞動(dòng)法等相關(guān)法律并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確規(guī)定,但是大部分省、自治區(qū)以及直轄市的計(jì)劃生育條例中都有關(guān)于陪產(chǎn)假的規(guī)定,將在下文中介紹各地區(qū)關(guān)于陪產(chǎn)假的詳細(xì)規(guī)定。

一、陪產(chǎn)假有多少天?

陪產(chǎn)假即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中,法律地位也不高。當(dāng)然,還存在有的地方有陪產(chǎn)假,有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。

多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天。但是也有長(zhǎng)達(dá)30天的陪產(chǎn)假,例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎(jiǎng)金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中去,由女性代替男性休假。

二、各地男人陪產(chǎn)假規(guī)定

一般來(lái)說(shuō),相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)并無(wú)關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定,具體要看各地方、各企業(yè)的實(shí)際操作。有的地方或企業(yè)就可以,有的就不行。如果你的狀況特殊,比如生活困難,妻子實(shí)在無(wú)人照顧,或醫(yī)院方面有相關(guān)的要求,可向單位申請(qǐng)困難補(bǔ)助或照顧。建議咨詢所在省、當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門。以下列舉部分城市的規(guī)定供參考。

深圳

深圳市勞動(dòng)法關(guān)于男士陪產(chǎn)假的規(guī)定:女職工滿23周歲依法登記結(jié)婚后懷孕生育靠前個(gè)孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產(chǎn)婦,可延長(zhǎng)產(chǎn)假30天,并給予男方護(hù)理假10天——靠前胎雙胎的話,男方?jīng)]有護(hù)理假。

河北省

河北:《河北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十二條規(guī)定: 按法定結(jié)婚年齡推遲三年以上結(jié)婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上靠前次生育的為晚育。獎(jiǎng)勵(lì)婚、產(chǎn)假期間,享受正常婚、產(chǎn)假待遇。

重慶市

重慶:護(hù)理假7個(gè)工作日。

廣東省

廣東?。耗蟹娇醋o(hù)假10天《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第六條規(guī)定:“女職工生育,產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨(dú)生子***待證》者增加產(chǎn)35天,產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天?!?/p>

湖南省

《獨(dú)生子女父母光榮證》護(hù)理假15天,在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假三十天,男方享受護(hù)理假十五天。增加的產(chǎn)假和護(hù)理假視為出勤。

河南省

第三十三條:國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工,婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。

陜西省

在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假三十天。

山西省

產(chǎn)假期間采取長(zhǎng)效節(jié)育措施的,享受產(chǎn)假6個(gè)月?;榧佟a(chǎn)假、護(hù)理假期間,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。

山東省

增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。

湖北省

接受節(jié)育手術(shù)的,其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明,按有關(guān)規(guī)定給予假期,并發(fā)給假期期間的工資、獎(jiǎng)金。

各地的陪產(chǎn)假都有不同的規(guī)定,而且各地區(qū)中各單位的陪產(chǎn)假也有不同,這要看你們單位的具體約定了。國(guó)家是沒有明文規(guī)定的。

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