一、如果被開除了,工資是不是當(dāng)天給

當(dāng)員工遇離職情形時，其所應(yīng)得薪資待遇需立即結(jié)付清償。通常而言，員工因職業(yè)表現(xiàn)不佳而遭到企業(yè)辭退時，往往有權(quán)敦促雇主立即為其結(jié)算全額工資。

無論是在離職之時還是過后，工資、押金以及經(jīng)濟補償?shù)闹Ц抖紕?wù)必一次性結(jié)清完畢；同時，用人單位在支付薪水之際亦有義務(wù)向勞動者提供一份詳盡的個人工資清單。

《工資支付暫行規(guī)定》第七條

工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

二、如果被判定危險駕駛罪,會被判刑嗎

對于危險駕駛罪，法律明確規(guī)定了必須予以刑事制裁，其具體的處罰措施包括但不僅限于以下幾個方面：

1、主刑方面，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，對嚴(yán)重涉案者可判處最長達(dá)六個月的拘役；

2、附加刑方面，需要處罰金額在人民幣1000至5000元之間，通常為人民幣2000元；

3、行政處罰方面，將依法吊銷當(dāng)事人的機動車駕駛證，且在五年內(nèi)禁止再次申領(lǐng)機動車駕駛證，若是涉及駕駛運營機動車輛的情況，則需在十年內(nèi)禁止重新獲得機動車駕駛證，并且終身禁駕營運車輛；

4、若違法行為與其他犯罪行為有牽連，那么應(yīng)依據(jù)較為嚴(yán)重的罰則進(jìn)行定罪量刑。例如，若因肇事逃逸導(dǎo)致他人失去生命，則應(yīng)判處七年以上***。

《中華人民共和國刑法》靠前百三十三條

【交通肇事罪】違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下***或者拘役；交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下***；因逃逸致人死亡的，處七年以上***。

靠前百三十三條

之一【危險駕駛罪】在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：

（一）追逐競駛，情節(jié)惡劣的；

（二）醉酒駕駛機動車的；

（三）從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運輸，嚴(yán)重超過額定乘員載客，或者嚴(yán)重超過規(guī)定時速行駛的；

（四）違反危險化學(xué)品安全管理規(guī)定運輸危險化學(xué)品，危及公共安全的。

機動車所有人、管理人對前款第三項、第四項行為負(fù)有直接責(zé)任的，依照前款的規(guī)定處罰。

有前兩款行為，同時構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。

靠前百三十三條

之二對行駛中的公共交通工具的駕駛?cè)藛T使用暴力或者搶控駕駛操縱裝置，干擾公共交通工具正常行駛，危及公共安全的，處一年以下***、拘役或者管制，并處或者單處罰金。

前款規(guī)定的駕駛?cè)藛T在行駛的公共交通工具上擅離職守，與他人互毆或者毆打他人，危及公共安全的，依照前款的規(guī)定處罰。

有前兩款行為，同時構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。