相信勞動者們對高溫費這個詞并不陌生，也都知道高溫費是在夏季發(fā)放給勞動者的一種補貼。但事實上，高溫補貼并不是針對所有的勞動者發(fā)放的，只有符合條件的勞動者才可以領(lǐng)取到高溫補貼，這令許多勞動者對高溫費的定義產(chǎn)生了疑問。小編將在下文中為大家講解一下相關(guān)問題， 一起來看看吧。

一、高溫費的定義是怎樣的?

高溫費，又稱高溫津貼，主要指在高溫作業(yè)以及高溫天氣期間安排勞動者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位支付給勞動者的高溫津貼(崗位津貼的一種)。

二、哪些人可以領(lǐng)取高溫補貼

能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。

三、發(fā)放高溫補貼的意義

高溫天氣不僅可能損害室外作業(yè)人員的身體，而且也極易引發(fā)安全事故，有統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，7、8、9三個月的安全事故占到全年事故的三成還多，對人們的工作和生活構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。

當(dāng)高溫已經(jīng)超越了簡單的自然現(xiàn)象，越來越成為一個復(fù)雜的社會問題時，它“烤”驗的就不僅僅是市民，同時考驗著***及公共管理部門的危機(jī)應(yīng)急能力。由此可見，高溫勞動保護(hù)和高溫補助應(yīng)該得到法律關(guān)懷和制度保障，國家和各級地方立法機(jī)構(gòu)應(yīng)該盡快將一定條件下的高溫天氣確定為自然災(zāi)害的一種，用法律來保障高溫天氣下公民的健康權(quán)，明確高溫勞動保護(hù)的主管部門，并針對高溫條件下職工作業(yè)如何進(jìn)行勞動保護(hù)給予具體規(guī)定，對從事野外、室外、高空、高熱等條件下勞動者的保障給予具體規(guī)定，對高溫勞動保護(hù)補助也予以明確，以確保勞動者的生命健康和安全。

高溫費僅僅針對在高溫環(huán)境下的工作者發(fā)放，因此，如果勞動者工作的環(huán)境安裝有空調(diào)，并且工作環(huán)境溫度不高于33-35度的，不享受 高溫費的發(fā)放?？梢灶I(lǐng)取高溫費的人群多為建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人等工作環(huán)境十分炎熱的勞動者。發(fā)放高溫補貼對這些勞動者的身體健康以及工作安全有一定的保障作用。