基礎(chǔ)養(yǎng)老金是什么意思？

小編整理基礎(chǔ)養(yǎng)老金又稱社會(huì)性養(yǎng)老金，它是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。新計(jì)發(fā)辦法規(guī)定，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指職工退休時(shí)上年度所在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值(即兩個(gè)數(shù)之和的一半)作為計(jì)發(fā)基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年(含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月)發(fā)給1%。

俗話說老有所養(yǎng)，參保人員符合一定條件后，就可以享受每月領(lǐng)取一定金額的養(yǎng)老金的待遇，為以后的晚年生活提供了保障?；A(chǔ)養(yǎng)老金是養(yǎng)老金的一個(gè)組成部分，那么，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是什么意思?下文是關(guān)于基礎(chǔ)養(yǎng)老金的詳細(xì)介紹，請(qǐng)您繼續(xù)閱讀了解。

一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基本含義

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金又稱社會(huì)性養(yǎng)老金，它是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。新計(jì)發(fā)辦法規(guī)定，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指職工退休時(shí)上年度所在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值(即兩個(gè)數(shù)之和的一半)作為計(jì)發(fā)基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年(含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月)發(fā)給1%。

2、用人單位在人事、勞動(dòng)部門批準(zhǔn)被保險(xiǎn)人退休當(dāng)月，攜帶經(jīng)人事、勞動(dòng)部門審批后的檔案資料(包括退休證、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、領(lǐng)退休費(fèi)銀行存折帳號(hào)等)到所屬業(yè)務(wù)科，填報(bào)《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》、《離退休人員養(yǎng)老金增減表》**在職減員、退休減員、退休增員及核發(fā)退休待遇的手續(xù)，社保局次月通過銀行把養(yǎng)老金直接撥付給離退休人員，離退休人員在每月15日前可到開戶銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金。

3、在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式

1、對(duì)1998年后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2乘繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)乘1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2乘繳費(fèi)年限乘1%

注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

在上述公式中可以看到，因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來說，更加劃算。

2、對(duì)其中指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗月平均工資乘a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2乘繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)乘1%

目前，a=0.6,今后隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況調(diào)整。

比較上述兩個(gè)公式，可以看出，(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2這個(gè)方式，通過自己的工資與平均工資取平均數(shù)的方式，盡量中和高工資的人和低工資的人，使退休后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金差別縮小(一般而言，收入高的人繳費(fèi)工資高，收入低的人繳費(fèi)工資低)。但是，如果這個(gè)人的繳費(fèi)工資太低了(目前政策設(shè)定為低于平均工資的60%)，則對(duì)這個(gè)人繳費(fèi)和領(lǐng)待遇的比例而言，就是繳費(fèi)太少而領(lǐng)待遇偏多，這對(duì)其他參保人是不公平的，也不利于鼓勵(lì)大家在工作的時(shí)候多繳費(fèi)，年老后多領(lǐng)待遇。因此，設(shè)置了a，減少了繳費(fèi)少的人今后可領(lǐng)的養(yǎng)老待遇。

全文圍繞“基礎(chǔ)養(yǎng)老金是什么意思”展開，分別講述了基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基本含義，以及它的計(jì)算公式?；A(chǔ)養(yǎng)老金是與參保人員的月收入和繳納指數(shù)掛鉤，還會(huì)依照社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)所調(diào)整。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律師。