一、春節(jié)放假安排的規(guī)定是怎樣的?

根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的國家節(jié)假日規(guī)定，春節(jié)放假安排一般情況下是農(nóng)歷除夕到正月初六7天，其中農(nóng)歷正月初一到正月初三為法定節(jié)假日；除夕、正月初四到正月初六為休息日調(diào)休。

二、國家法定節(jié)假日放假安排

經(jīng)國務(wù)院批準，現(xiàn)將元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

1. 元旦：每年一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休

2. 春節(jié)：每年農(nóng)歷除夕到正月初六放假調(diào)休，一般情況下放假7天，允許周末調(diào)休。

3. 清明節(jié)：按照每年清明節(jié)氣時間確定，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休。

4. 勞動節(jié)：每年5月1日，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休。

5.端午節(jié)：每年農(nóng)歷五月初五，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休。

6、中秋節(jié)：每年正月十五，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休。

7、國慶節(jié)：每年10月1日，一般情況下 放假3天，與周末調(diào)休4天。

是根據(jù)職工帶薪休年假的規(guī)定來制定的，若由于崗位需要，不得休假的，可以享受三薪的待遇。對于那些不按照既定的規(guī)定，支付職員薪資的單位，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧由绫＞值葐挝慌e報，一經(jīng)核實，企業(yè)單位是會受到相應(yīng)的處罰的。