寧夏產(chǎn)假是158天還是98天 2022年寧夏產(chǎn)假是多少天，下文就隨小編來簡單的了解一下吧。

　　寧夏：國家機關和企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，增加婚假15天，晚育的增加產(chǎn)假14天，國家機關和企業(yè)事業(yè)單位職工在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，可以增加產(chǎn)假40天，并給予男方護理假10天。

　　產(chǎn)假一般規(guī)定

　　1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；

　　2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；

　　3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；

　　4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；

　　5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；

　　6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育規(guī)定。

　　全面二胎產(chǎn)假有多少天

　　按照國家《女職工勞動保護特別規(guī)定》，二胎產(chǎn)假98天；難產(chǎn)的，增加15天。也就是說，算上難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)等情況，生二胎，最多可休113天產(chǎn)假。

　　對比生靠前胎，在上述產(chǎn)假的基礎上，還可以加上晚育15天，獨生子女的還有35天。因此生二胎產(chǎn)假福利算是縮水了。

　　產(chǎn)假期間工資多少

　　目前，國家相關文件除了對產(chǎn)假的天數(shù)做了相關的規(guī)定外，還對產(chǎn)假的工資標準做了明確，對于產(chǎn)假工資的發(fā)放做了規(guī)定，那么，產(chǎn)假期間工資是多少呢？讓我們來看一下吧。

　　產(chǎn)假工資的所少，與你所在公司的基本工資和在社保處所申報的工資基數(shù)有關。

　　1、保胎假，休假期間工資按照病假發(fā)，但是需要醫(yī)院開具相應的證明。

　　2、產(chǎn)前15天休假，工資按照每月實際工資的八成發(fā)。