1. 華為8500底薪什么級別

這款手機(jī)我已經(jīng)入手兩個(gè)月了，在用的過程中有一下感受：

首先，該手機(jī)的性價(jià)比是沒得說的，1200多RMB就能用到3.2電容屏，android2.1的系統(tǒng)（還可以繼續(xù)刷成2.2或者2.3），然后這款手機(jī)的外表的設(shè)計(jì)也是相當(dāng)美觀的，綜上兩點(diǎn)作為收入不是很高的年輕人來說這款手機(jī)還是蠻合適的。

但是終歸是低端機(jī)肯定有不少缺點(diǎn)，最讓我蛋疼就是他的待機(jī)時(shí)間，實(shí)在是太短了，要是你要入手的話建議買兩塊電池，然后就是他的cpu不是很好所以運(yùn)行進(jìn)程多的時(shí)候有點(diǎn)卡，還有他的攝像頭不支持自動變焦照出的相片效果很是一般啊。希望我說的對你有所幫助。。。

2. 華為月薪25000是什么水平

華為光電工程師工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有1260位圈友現(xiàn)身分享：光電工程師平均工資為20048元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間15000-20000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間20000-25000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，華為光電工程師平均年終獎為48587元。

3. 8500薪資高嗎

不同城市不同看法 在我們屬于中等偏上，扣掉五險(xiǎn)一金8500這個(gè)數(shù)字金額已經(jīng)很不錯(cuò)了。在努力可以上升的話也是非常樂觀的工資，想找這么高薪的對于普通的人們兒還是蠻難的希望大家都發(fā)大財(cái)，財(cái)源滾滾，事事順利，事業(yè)有成?。。。。。。?！

加油加油加油加油

4. 華為底薪4600是真的嗎?

一、招聘要求：

1、男女不限，符合法定年齡，有效的正式二代身份證（不能過期，需要有磁性）

2、學(xué)歷：初中以上

3、身體健康，有明顯紋身不錄用，無傳染性疾病和潛伏性疾病，需要住宿攜帶行李當(dāng)天可安排，不帶行李者默認(rèn)為外宿。

注意事項(xiàng)：著裝得體（勿穿拖鞋、短褲等）

二、崗位要求：

中級工：裝配/組裝、測試、檢驗(yàn)、SMT操作員、物料等，

發(fā)展通道：技工 預(yù)備技師 初級技師 中級技師 高級技師 資深技師 特級技師m

1）、有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2）、具備高中/中專/大專真實(shí)有效畢業(yè)證原件

綜合工資結(jié)構(gòu) 底薪4600（無試用期）+800元生活補(bǔ)貼+加班費(fèi)，加班按底薪計(jì)算 ，月綜合7000-9000元；

普工、文員、物料員、搬運(yùn)工

試用期基本底薪4600元,轉(zhuǎn)正后基本底薪4900元,加班費(fèi)按照勞動法計(jì)算,另有績效獎【50—800元】+崗位補(bǔ)貼【150—300元】+系數(shù)補(bǔ)貼【50—500元】+全勤獎【100元】+生活補(bǔ)貼【800元】

月薪：7000—9000元左右

技術(shù)員：試用期底薪5300元、轉(zhuǎn)正后底薪5800元、加班費(fèi)按照勞動法計(jì)算,另有績效獎【300—800元】+崗位補(bǔ)貼【300—600元】+系數(shù)補(bǔ)貼【100—500元】+全勤獎【100元】+生活補(bǔ)貼【800元】

月薪：9000元—12000元左右

四、福利待遇：

工作時(shí)間：實(shí)行5天8小時(shí)底薪制，享受國家法定假日，六休一制度

加班工資：延長加班按1.5倍，周末加班按2倍，法定假日按3倍；部分崗位享受津貼50-800元不等

其他福利：夜宵津貼50元/天，夜班上班人員可到食堂免費(fèi)就餐；，每月15號發(fā)薪資

食宿管理：宿舍物業(yè)式管理，安全便捷，食堂社會化運(yùn)營，南北風(fēng)味，品種豐富，豐儉由人

員工保障：所有員工享有齊全的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公級金）

健康保障：入職時(shí)統(tǒng)一安排體檢，不收取任何體檢費(fèi)用，入職后每年度免費(fèi)參見年度體檢；

5. 華為底薪是多少

覺得不大可能，哪里有底薪那么高，再說又不是什么技術(shù)工，普攻一般都比較低

6. 底薪8500高嗎

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)8500元已經(jīng)是相當(dāng)高的水平了。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)是單位和個(gè)人按照職工繳存基數(shù)的一定比例進(jìn)行繳存的，繳存基數(shù)一般是職工相對固定的工資收入。目前我國除了像深圳這些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)平均工資標(biāo)準(zhǔn)超過8500元外，很多地方都在5000元以下，所以8500是相當(dāng)高的。

7. 華為年薪150萬是幾級

大部分網(wǎng)友也認(rèn)為這樣的跳槽沒必要：在華為待了8年，怎么還跟阿里社招一個(gè)水平?P8才45?買房貸款時(shí)遇到個(gè)88年的，月薪40多;P8怎么這么低的base;阿里比華為累，而且p8遍地都是;p8才45啊，那沒可能去了;p8的中位數(shù)差不多就是45K，不多也不少。

大部分網(wǎng)友的觀點(diǎn)認(rèn)為樓主沒必要跳槽，主要原因是薪資不值得跳槽，華為18級年薪至少百萬起，樓主還是老員工，肯定有很多股票。到阿里后月薪45K，還需要重新適應(yīng)新的環(huán)境。

8. 華為底薪9000是什么級別

華為的基本工資是按到等級來定的，應(yīng)屆本科碩士入職13級，博士14級。

華為薪資有多少？

華為的基本工資是按到等級來定的，應(yīng)屆本科碩士入職13級，博士14級，內(nèi)部公開查閱只顯示至22級，超過22級總裁級別不公開顯示級別。據(jù)多位華為員工透露，在2014-2015年大幅度提升工資基線后，每級工資差距大概在4000元。

13級在9000-13000元，14級13000-17000元，15級17000-21000元，16級21000-25000元，17級25000-29000元，越往上工資薪酬差距越大。

入華為五年后，年薪起碼30萬以上，當(dāng)然不同崗位不同部門不同薪資。據(jù)說17年榮耀團(tuán)隊(duì)年終獎100萬，這個(gè)當(dāng)然要看部門效益了。

華為工作四年或者五年的員工，年終獎會增長，股票每年增加配給。

一個(gè)工作五年的普通員工年收入都在30萬以上。市場海外更多，海外的員工第一年年薪近乎30萬，而到了第五年就能達(dá)到50萬左右了!

華為最低級的主管年收入都在150萬左右，華為有近1000名這樣的主管;二級主管每年收入500-1200萬，在華為有近400名二級主管;一級主管每年收入1500萬以上;副總裁年收入在2000萬以上，華為有幾十名副總裁!華為一年發(fā)放的工資和獎金股票分紅就要700億，華為去年共有8.3萬人!

9. 華為的職工月薪26000是什么級別

對大多數(shù)老年朋友來說，傳統(tǒng)的老人機(jī)漸漸過時(shí)，已經(jīng)跟不上社會發(fā)展的需要，他們急需要一款老年智能手機(jī)，用來刷抖音、追劇、和孫子女視頻通話，以及出門展示健康碼等等。榮耀暢玩20，它完全符合以上那些基本需求，還具備其它實(shí)用功能，給要選購老年智能手機(jī)的人作些參考。

亮點(diǎn)一：待機(jī)時(shí)間長，不用擔(dān)心忘記充電

榮耀暢玩20具有超長的續(xù)航能力，5000mAh大電池，測試時(shí)可***視頻30小時(shí)，音樂104小時(shí)，上網(wǎng)18小時(shí)，通話35小時(shí)，簡直是老年人使用手機(jī)的福音，隨心所欲想看就看，完全不用擔(dān)心記性不好會忘記充電。這么大容量的電池，日常使用中基本兩三天一充，使用時(shí)間都綽綽用余。

亮點(diǎn)二：大尺寸屏幕，打電話看視頻不費(fèi)力

老年人用手機(jī)，最怕的就是屏幕小字體小，每次打電話都要戴上老花鏡找個(gè)半天。榮耀暢玩20則很貼心地解決了這個(gè)問題，它采用6.5英寸窄邊框高清全面屏，分辨率1600*720，畫面比例20：9，加上198g的重量，橫握在手的比例和感覺剛剛好，讓你不愛都難。

同時(shí)，它還有德國萊茵TüV低藍(lán)光護(hù)眼認(rèn)證，就算長時(shí)間看視頻或讀電子書，眼睛都不會干澀，非常舒服。

它的桌面能從標(biāo)準(zhǔn)模式一鍵切換到簡易模式，布局簡單明了，圖標(biāo)和字體都超大，日常使用較多的功能放置桌面，其它功能隱藏，給老年群體在閱讀和視覺上提供了很大的便利。

亮點(diǎn)三：有收音機(jī)功能，不用插耳機(jī)就能聽廣播

這個(gè)功能對老年朋友來說非常友好，別看這小小的設(shè)計(jì)，卻很能打動人心。有了它，早上晚上去公園溜達(dá)，就不用專門提個(gè)收音機(jī)了。它內(nèi)置獨(dú)立FM天線，不用插耳機(jī)、不耗費(fèi)流量，隨時(shí)隨地就能聽廣播。

榮耀暢玩20還特地裝了個(gè)大喇叭一樣的揚(yáng)聲器，音域開闊，聲音嘹亮，對耳朵不好使的老年人來說，真的很人性化，體驗(yàn)感很好。

亮點(diǎn)四：內(nèi)存充足，下載后再看，不用擔(dān)心花費(fèi)流量

對老年人來說，手機(jī)卡一般都用來接打電話，很少辦理流量套餐，所以他們會擔(dān)心智能手機(jī)會不會亂點(diǎn)的時(shí)候用了數(shù)據(jù)呀？還擔(dān)心老年機(jī)除了打電話，還要看電視和視頻通話，會不會卡呢？榮耀暢玩20具有128G超大存儲功能，可存音樂1萬多首，照片26000多張，下載多部電視劇都沒有問題。只要在有無線的時(shí)候把視頻或音樂下載存儲起來，然后關(guān)閉數(shù)據(jù)功能，照樣隨時(shí)隨地看電視，完全不用擔(dān)心走了流量。

綜上來看，對智能手機(jī)來說，榮耀暢玩20基本功能齊活，而且價(jià)格實(shí)惠，目前官網(wǎng)售價(jià)僅899元起，不管是子女送還是父母自己買，基本都能承受。

另外它的外觀上有黑、藍(lán)、銀、白四色可選，還有前置500萬、后置1300萬像素AI美顏相機(jī)功能，這些功能都超越了傳統(tǒng)老年機(jī)的概念，哪怕年輕人使用都不過時(shí)

10. 底薪8500到手有多少

2000元左右。根據(jù)國家社保相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者個(gè)人必須按照一定比例繳納五險(xiǎn)一金，其中個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金的比例是員工月薪的23%（公積金按照24%的封頂計(jì)算，用人單位和個(gè)人各自支付50%）左右。所以，8500元的月薪需要繳納的五險(xiǎn)一金大約在2000元左右。

11. 華為底薪4900

東莞底薪高廠，東莞松山湖三新電子科技廠還可以！這個(gè)廠工資比較高！底薪2500，加班費(fèi)20塊一個(gè)小時(shí)！星期天星期六雙休。每個(gè)月公司聚餐一次！廠里提供免費(fèi)員工餐，住宿費(fèi)全免還有空調(diào)！每個(gè)月上滿二十六天班可以拿到6500元左右！在東莞來說還是比較高的了！