生育保險是職工們很重要的一種險種，在懷孕到生產(chǎn)過程中，生育保險能起到很大的作用。其中，生育金是女職工產(chǎn)后，領(lǐng)取的一種生活補(bǔ)貼。那么，你清楚生育金領(lǐng)取一般多少錢嗎？這是很多人想了解清楚的問題。

如果女職工有生育保險，那么在懷孕到生產(chǎn)后，能省下一筆錢。據(jù)了解，生育金計算公式：上年度單位人均月繳費(fèi)工資÷ 30（天）×產(chǎn)假天數(shù)；以北京上班的小花為例：她們單位的上年度人均繳費(fèi)工資為9000元，如果是順產(chǎn)，產(chǎn)假有128天。小花每個月工資≤9000元，那她能領(lǐng)到的生育津貼為：9000÷ 30 x 128= 38400元。

另外，申領(lǐng)生育津貼也是需要滿足一定條件的，比如說（1）符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定；（2）確認(rèn)妊娠的參保女職工（不含靈活就業(yè)人員）；（3）生育險累計繳滿12月或連續(xù)繳滿9月；（4）懷孕與生育當(dāng)月仍在繳納。如果參保人在生育的時候累計繳納時間不滿一年，那么在之后18個月內(nèi)繳夠12個月也是可以的。