如果遇到一家特別喜歡的公司，也十分愿意成為該企業(yè)的一員，拿到offer的那一刻，勢必恨不得第一時(shí)間入職，次日就開始上班，可是，小編提醒各位，拿到offer不要急著入職，你應(yīng)當(dāng)了解的求職者須知事宜還有這些，看完你就明白了。

在求職者眼中，去應(yīng)聘一家公司，如果起初并不了解貴公司，一般都會(huì)抱著“互相了解”的心態(tài)去面對，當(dāng)我們拿到offer的時(shí)候，說明已經(jīng)通過了面試，不過，為什么說拿到offer不要急著入職呢？實(shí)際上，有公司要你，說明你的個(gè)人能力至少是在基準(zhǔn)線的，可以暫時(shí)等一等，看看能否再多拿幾個(gè)offer，選擇的空間也比較大一些。

拿到offer之后，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)幾個(gè)問題，包括收入、工作強(qiáng)度、團(tuán)隊(duì)規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)、工作內(nèi)容、融資計(jì)劃等，并且需要考慮到自己的興趣，很多人在選擇offer的時(shí)候，常常容易忽略這一點(diǎn)，其實(shí)，應(yīng)該進(jìn)一步了解自己對于這份工作的感興趣程度，因?yàn)樗鼪Q定著你未來很長時(shí)間的幸福感和獲得感，所以說，拿到offer不要急著入職，考慮清楚才是重點(diǎn)。