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  • 不簽勞動(dòng)合同對(duì)誰有利 被辭退怎么補(bǔ)償

    不簽勞動(dòng)合同對(duì)誰有利 被辭退怎么補(bǔ)償

    勞動(dòng)合同指的是勞動(dòng)者與用人單位明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,一般來說只要雙方簽訂勞動(dòng)合同以后,就意味著確立勞動(dòng)關(guān)系,是受到法律保護(hù)的。那么,不簽勞動(dòng)合同對(duì)誰有利?被辭退又該怎么補(bǔ)償?一起去看看。 簽訂勞動(dòng)合同 一般來說,勞動(dòng)者與用人單位不簽勞動(dòng)合同,是對(duì)勞動(dòng)者較有利 。因?yàn)橛萌藛挝蛔杂霉ぶ掌鸪^一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...

    發(fā)布時(shí)間:2025-10-25 瀏覽量:2

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