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對(duì)于很多能接觸到公司機(jī)密的職位，公司都會(huì)和員工簽訂一份保密協(xié)議，并且還會(huì)和員工簽訂一份就競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，也就是說(shuō)員工如果辭職之后在一段時(shí)間以內(nèi)不能從事其他相同的職位，這樣做的做法主要是對(duì)公司的機(jī)密進(jìn)行商業(yè)保護(hù)，那么對(duì)于這樣的員工保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書怎么寫 呢？下來(lái)有關(guān)的內(nèi)容由小編為您介紹。 一、員工保密協(xié)議范文： 保密協(xié)議書 甲方: 乙方: 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)家...

發(fā)布時(shí)間：2025-10-30 瀏覽量：1

在實(shí)際生活中，用人單位和勞動(dòng)者往往會(huì)在一份協(xié)議中同時(shí)約定保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，這常常會(huì)導(dǎo)致人們產(chǎn)生一種模糊的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為保密協(xié)議就等同于競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，實(shí)則兩者是不同的法律概念。本文針對(duì)實(shí)踐中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的問題，對(duì)兩者作一個(gè)區(qū)分。 保密協(xié)議是指用人單位針對(duì)知悉企業(yè)商業(yè)秘密的勞動(dòng)者簽訂的要求勞動(dòng)者保守用人單位商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的協(xié)議。根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第10條第3款的規(guī)定...

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