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  • 新勞動(dòng)法關(guān)于病假工資的規(guī)定

    新勞動(dòng)法關(guān)于病假工資的規(guī)定

    新勞動(dòng)法關(guān)于病假工資的規(guī)定 小編整理病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別調(diào)整為0.9天和67.4小時(shí),可以照此折算出員工日平均工資。職工請(qǐng)事假期間的工資待遇,國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位照發(fā)工資的制度。 最新勞動(dòng)法出臺(tái)了。那么最新勞動(dòng)法關(guān)于病假工資是如何規(guī)定的呢?病假工資的計(jì)算基數(shù)是如何規(guī)定的...

    發(fā)布時(shí)間:2025-10-30 瀏覽量:2

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